欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:35087872
大小:1.97 MB
页数:64页
时间:2019-03-17
《河北省制药企业人力资本对技术创新绩效的影响研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、密级:河北地质大学硕士学位论文河北省制药企业人力资本对技术创新绩效的影响研究论文作者:何丽丽学生类别:全日制一级学科:工商管理学科专业:企业管理指导教师:郭爱英职称:教授DissertationSubmittedtoHebeiGEOUniversityforTheMasterDegreeofBusinessManagementStudyontheinfluenceofhumancapitalontechnologicalinnovationperformanceofpharmaceuticalenterp
2、risesinHebeiProvincebyHeLiliSupervisor:Prof.GuoAiyingJune,2016原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本学位论文不包含任何他人或集体已经发表的作品内容,也不包含本人为获得其他学位而使用过的材料。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人或集体,均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。学位论文作者签名:日期:关于学位论文版权使用授权的说明本人完
3、全了解河北地质大学关于收集、保存、使用学位论文的以下规定:学校有权采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供本学位论文全文或者部分内容的阅览服务;学校有权将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交流;学校有权向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版。(保密的学位论文在解密后适用本授权说明)学位论文作者签名:日期:导师签名:日期:摘要党的十八届五次会议首次提出新发展理念,其中创新排在首位。现阶段国家经济发展进入新常态,技术创新无疑是企业实现转型与升级的新引擎。而掌握知识与技
4、术的人员是创新活动的源泉,日益上升为企业的重要战略资产。企业人力资本各要素同技术创新绩效之间存在怎样的内在影响作用,如何通过调整人力资本各要素的投入和匹配,进行人力资本供给侧改革,激发其创新活力,是当前人力资源管理领域内一项有意义的研究课题。医药制造业在国内外享有“永不衰落的朝阳业”的赞誉,技术创新是带动制药企业实现可持续进步的动力源泉。制药企业只有通过不断提升技术创新水平才能占据优势地位,进而为河北省经济进步增添燃料动能。因此,本文选取河北省制药企业作为研究对象,设计调查问卷,将人力资本划分为存量、匹配
5、度、互补性、专用性四个指标,运用SPSS软件进行回归分析,探究企业人力资本与技术创新绩效的作用机理,并探讨技术学习能否在二者之间产生中介影响效应。实证结果得出:(1)制药企业人力资本匹配度、专用性、互补性对技术创新绩效产生明显的正向作用(2)人力资本存量对技术创新绩效的效果不明显(3)技术学习在人力资本互补性、专用性、匹配度对技术创新绩效作用机制中产生中介效应。立足于实证结论,从人力资本要素角度给出促进制药企业技术创新绩效的建议,从而助力河北省制药企业技术创新良性循环。关键词:制药企业;人力资本;技术创新
6、绩效;技术学习;回归分析IABSTRACTTheparty'seighthfivemeetingsforthefirsttimeputforwardanewconceptofdevelopment,inwhichinnovationatthetop.Thecountry'seconomicdevelopmenthasenteredanewstageofnormal,technologicalinnovationisthebusinesstransformationandupgradingofthenewe
7、ngine.Themasteryofknowledgeandtechnologystaffisasourceofinnovationactivity,risingasanimportantstrategicassetsoftheenterprise.Eachelementofenterprisehumancapitalinfluencehowtheinherenttechnologicalinnovationperformancebetweenthesame,howtoadjusttheinputandm
8、atchingthevariouselementsofhumancapital,humancapitalsupply-sidereformstostimulatetheirinnovationandvitality,iscurrentlyinthefieldofhumanresourcemanagementaitemmeaningfulresearch.Pharmaceuticalmanufacturingindustryat
此文档下载收益归作者所有