沈阳农商银行员工培训管理系统设计与实现

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1、分类号：ＴＰ３Ｈ．５单位巧码：１０１８３研究生学号：２０１３５３Ｒ４０８密级：公开戀當林大学硕ｄｔ学位伦文专池学位）（沈阳农商银行员工培ｉ川管理系统巧计与实现ＴｈｅＤｅｓｉｎａｎｄＩｍｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎｏｆＥｎｔｅｒｒｉｓｅＴｒａｉｎｉｎＭａｎａｅｍｅｎｔｇｐｐｇｇＳｓｔｅｍｆｏｒＳｈｅｎａｎＲｕｒａｌＣｏｍｍｅｒｃｉａｌＢａｎｋｙｙｇ作者姓名：安顺类别：工程硕±领域（方向）：软件工程指导教师：王健副教授培养单位：软件学院２０１６年６月未经本论文作者的书面授权，依法收存和保管

2、本论文书面版本、电子版本的任何单位和个人，均不得对本论文的全部或部分内容进行任何形式的复制、修改、发行、出租、改编等有碍作者著作权的商业性使用（但纯学术性使用不在此限）。否则，应承担侵权的法律责任。吉林大学硕－上学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的硕±学位论文，是本人在指导教师的巧导Ｋ，独立进行研究Ｘ作所取得的成果。除文中己经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰巧过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均己在义中ｙ、明礁方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名

3、：日期：ｗ／年月／円沈阳农商银行员工培训管理系统设计与实现TheDesignandImplementationofEnterpriseTrainingManagementSystemforShenyangRuralCommercialBank作者姓名：安顺类别：在职工程硕士领域（方向）：软件工程指导教师：王健副教授答辩日期：2016年5月22日摘要沈阳农商银行员工培训系统管理系统设计与实现当今社会发展越来越快，企业的数量越来越多，企业竞争随着经济发展也愈发的激烈。各大企业在着眼经济发展的同时也开始注重企业人才战略的发展，如何深度发挥员工的潜能，如何合理的提升员工

4、的工作能力，使员工在实现自我价值的同时帮助企业实现价值成为大企业关注的问题。员工培训是激发员工潜能的一种十分有效的方法。通过员工培训，新员工可以快速的了解企业文化、传统和本职业务知识，帮助他们快速融入企业的常规工作，也可以帮助他们提早规划自己的职业道路。企业培训部门根据企业员工的工作状态和需求，有针对性的组织培训活动，不仅有效的提升了他们的业务能力，也使他们对于企业更有认同感，最终帮助企业在竞争中获利。本文基于沈阳农商银行的现有的培训状态，根据培训组织者、管理者和参与者的需求，结合内部现有的实际系统，提出培训管理系统建设方案并实际建设了培训管理系统。方案采用J2ee技术

5、，MVC模型和Oracle数据库，基于现有OA系统的登录模式和人力资源系统的人员基本信息进行软件开发，将培训管理系统的审核审批融入到公司的待办系统中。本文首先对公司当前培训状况进行需求分析，针对系统的硬件要求和功能要求进行性能分析，功能性和非功能性分析。然后依据需求分析生成的结果设计系统的网络类拓扑架构和系统架构，对每个模块的功能和子功能详细分析和设计并对系统的数据关系进行分析与设计，生成数据库结构图。最后通过编码实现系统的各个功能模块，结合公司培训部门的具体要求，开发培训管理系统软件。目前培训管理系统开始上线运行，通过运行效果发现，本系统帮助农山银行的培训处基本实现了

6、无纸化办公，降低了员工的工作量和工作负担，不仅提升了公司培训工作效率和培训资源的利用率，也增强了员工的积极性。关键字：培训管理，J2EE，Oracle，农商银行AbstractTheDesignandImplementationofEnterpriseTrainingManagementSystemforShenyangRuralCommercialBankThefastdevelopmentofsocietyaswellastheincreasingnumberofenterprises,enterprises’competitionhasbecomeincreasi

7、nglyfiercewiththedevelopmentofeconomy.Thelargeenterprisespaymorefocusofeconomicdevelopmentatthesametimealsobegantopaymoreattentiontothedevelopmentoftalentstrategyandtheproblemslikehowtothedepthofplaytotheirpotential,howtoreasonablyimprovetheirabilitytowork.Theyhopethatemp