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时间:2019-03-17
《民办高职院校学生支教志愿者管理的调查研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、单位代码10602学号2014010233分类号G40-03级公开^心'>Q)呼爲序GUAIMGXINOPMALUNIVERSITY硕壬学化冷文民办高职院校学生支教志愿者替理的调査研究InvestigationofstudentvolunteersmanagementofPrivatehiherCareerTechnicalColleegg学院:教育学部专业;教育硕±研究方向:教育管理年级S2014级研究生:方艳芬指导教师:唐荣德教授完成日期:2016年6
2、月熙办舰院校学生支備愿者管理的调查研究专业义称?:教育硕壬教育管理申请人;方艳芬指导教歸:唐荣德教授论文答辩委员会主麻啤句V委员:声細J民如高职院校学生支教志愿者管理的调査研巧研巧生:方艳《导师:唐荣德专化:巧育巧±研巧方府:繳r含巧年纹:撕14级巧要支教是中央宣传部、国家科委、农业部、文化部等十部委联合下发《关于开展文化科""H下乡…巧卫生活动的通知》其中项内容,支教在大学生的社会实践中发挥着重要的""作化大学生利用寒暑假对相关的服务点包括中小学、社区开展送文化活动,这就要求参化支教活动的学生具有
3、较高的素质、化实的专业基础知识、教师的基本技能。不同性质的院校,对学生的社会实践活动有不同的要求,近十年,国家教育部大力推进离职院校的发展,房办窩职院校也得到了快速的发展,支教志愿者活动是民办髙职院校…一社会实践的种最常见且学生参与度最高的形式么,为了解民办高职院校学生支教活动志愿服务工作的发展情况,准确把握民办离职院校学生支教活动中志愿服务工作的现状、存在的问题和影响因素,为推进廣办高职院校大学生支教巧动志愿服务工作管理的正规化和制度化,促使民办高职院校学生支教活动志愿者管理上台阶,提离支教队伍的整体素质和水平。通进访谈和调畜,
4、笔者认为,大部分段办窩职院校制定了学生志愿者管理的制度,这些制度有做得好的方面,也有需要提离的地方,如学生志愿者招聘制度、培训制度、安全管理制度较为齐全,考核制度和奖惩制度较为欠缺,大部分民办离校未将学生支教志愿者管理制度单列出来。民办高职院校学生支教态愿者招聘方式与过摆方面:在招聘方式,好的方面主要表现上,放权于二级学院或系部,从学坐管理的角度来看,是合理的;学生;支教活动的报名资格审畜、录用、安全教育等环节较为完善:存在的不足主要有:在招聘方式上系部完全放。权给学生是不可取的;学生支教志愿者招聘方式过程不严肃.I,好的方
5、面主要表现在民办高职院校学生支教志愿者培训方式与过程方面:对学生支一,教志愿者进行的培训,内容上较为合理权重上W安全教育第;从培训的天数、次数和培训过程较为合理。存在的不足主要有:对支教者的培训完全放权于给学生干部或学生是,,流于形式。不可取的,培训方式过于简单不切实际t志愿者支教活动的管理方面,民办商职院校学生支f好的方面主要表现在:充分利用了现代信息技术对学生进行自我管理。存在的不足主要有:学生支教志愿者支教活动的管,学校或教师对支教志愿者的关也和监控不够理的长效机制工作仍需加强,另外,制度的执行力度仍需进一步加强。民办离职院
6、校学生支教志愿者支教活动的考核与评价方面,好的方面主要表现在:评价学生支教活动及效果W组长或队员评定为主是正确的。存在的不足主要有:学生支教志愿者支教活动考核与评价制度执行力度不够,原因可是没有或者宣传的力度不够,或者缺少执行。,最后,站在访谈和调查结果的角度要完善民办高职院校学生支教志愿者管理,可Ui一套独立的学生支教志愿者管理制度从制定,细化管理,完善学生支教志愿者招聘管理方""一式和过程H位,,建立学校、二级学院(系部)、学生体的招聘方式完善民办高职院校学生支教志愿者招聘过程。另外,通过丰富学生支教志愿者培训的内容、方式和过程,
7、提高学生志愿者支教活动培训内容的质量,合理安排学生志愿者支教活动的方式和过程;,提高评优过程的透明度通过,创新学生支教志愿者的支教活动管理模式,尽量采用客观且能量化的指标,提高评优过程的透明度,使民办高职院校学生支教志愿者支教活动及管理更加合理,W加强民办高职院校学生支教志愿者管理、提高支教志愿者的整体素质,为""提离民办高职院校学生的培养质量服务。关键词,支教,志愿者,管理:民办高职院校IIAbstractTeachingistheCentralPropagandaDepartment,theStateSci
8、enceandTec
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