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时间:2019-03-17
《服务业员工人格特质对其创新行为的影响研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
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5、姓名:胡保玲副教授申请学位级别:管理学硕士学科、专业:工商管理所在单位:商学院答辩日期:2016年12月学位授予单位:青岛理工大学ClassifiedIndex:F274U.D.C:658DissertationfortheMasterDegreeinManagementRESEARCHONTHEINFLUENCEOFEMPLOYEESPERSONALITYTRAITSONTHEIRINNOVATIONBEHAVIORABOUTSERVICEINDUSTRYCandidate:ZhangYingyingProf.LiDongSup
6、ervisor:AssociateProf.HuBaolingAcademicDegreeAppliedfor:MasterofManagementSpecialty:BusinessAdministrationDateofOralExamination:December2016University:QingdaoUniversityofTechnology'??硕±学位论文服务业员工人格特质对其创新行为的影响研究学位论文答辩日期:化巧指导教师签字:答辩委员会成员签字:睾餐智育岛理工大学学位论文独创性声
7、明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得青岛理工大学或其它教育一机构的学位或证书而使用过的材料。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示了谢意。研究生签名:滅遠日期:來心化青岛理工大学学位论文使用授权声明青岛理工大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆、CDMD和DMD有权、保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档,可W采用影
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