优秀心得体会范文:邮政系统“提高服务质量,让用户满意”专项活动的体会与建议_0

优秀心得体会范文:邮政系统“提高服务质量,让用户满意”专项活动的体会与建议_0

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1、--------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------优秀心得体会范文:邮政系统“提高服务质量,让用户满意”专项活动的体会与建议  结合目前全省邮政正在开展的“提高服务质量,让用户满意”专项活动,我从持续提高服务质量的四个着力点着手,谈一些建议和看法。  一、着力于强化员工的服务观念  当前,首先应克服“重发展,轻服务”的观念,充分认识到服务工作的根本目标是提高经济效益。经营服

2、务工作的对象是市场,为市场服务的目的是效益,经营要通过服务来实现效益。强化与完善经营服务工作,既是企业从计划经济向市场经济转变的重要体现,也是企业从粗放型经济,向集约型经济转变的重要途径。只有充分认识到这一点,才能树立起市场观念、经济观念、效益观念,进而将优质服务工作化为自觉的行动。其次,必须认识到“服务是邮政的无形资产”,通信能力的增强,技术水平的提高,经营机制的转变,企业面貌改善等等,都具体体现在服务之中,强化服务,不仅是市场竞争的要求,而且也是企业自身生存发展的需要,经营服务的好坏,直接关系到市场和用户的得失,因此,在抓好通信能

3、力,抓好建设发展的同时,必须牢固树立起“让用户满意”的观念,融经营于服务之中,并以此作为我们提高服务质量的出发点和归宿。  二、着力于提高员工的服务技能4----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏---------------

4、---------------------------------  优质服务首先意味着服务人员知道怎样正确地服务。如果服务人员缺乏足够的技能,服务生产过程的服务质量就会受到损害。而且在功能质量方面,将造成用户长久等待和被迫协作,否则便不能获得良好的服务质量。而且,用户将会觉察到企业员工中的一部分人,因为是外行而显得笨手笨脚。所有这些因素是企业的弱点,被顾客收进眼里,将最终成为支配用户小看企业服务质量的力量。同时,员工缺乏技能,还会造成操作重复和失误,而纠正失误的操作将费时费力,这就降低了生产率。因此,企业集中力量狠抓员工的技能培训,

5、乃是一箭双雕之策,既能提高服务质量,又能提高生产效率。  在提高员工的服务技能方面,必须牢固树立“以人为本”的思想,通过各种渠道和方式调动,激活员工的创造力,最大限度地尊重员工的个性、特长的发挥,还应在工资待遇、学习深造、提升晋级等各方面,形成一种激励机制,“用人之长,避其之短”、“人尽其材”,使优秀的人才脱颖而出。要为服务人才的成长创造一个良好的氛围,通过提高员工技能,培养高素质的服务人才,通过高素质的人才,为用户提供高质量的服务。为此,一是要充分利用各种专业学校和管理学院对职工和领导者进行定期培训,系统掌握专业知识,操作技术和管理

6、知识;二是要举办各类短期训练班、讲座和在实践中开展经常性包教包学和技术大练兵活动,使职工在实践中增长才干。  三、着力于健全三项硬性制度  对服务人员的服务工作,如果没有对服务行为进行动真碰硬的考核,服务人员的服务质量可能会大打折扣。因此,切实提高邮政服务质量,必须靠硬性制度来保证。  首先要健全一套操作规范的硬性程序制度。从服务工作的首问、接待、受理、办理、回复都建立一套规范性的程序,通过规范性杜绝随意性,减少主观性。其次要健全一套行之有效的硬性考核制度,对服务人员在服务中的业务水平、服务态度、办理效率、服务质量都应有相应的刚性考核

7、措施,并把这些措施与服务人员的切身利益直接挂钩,绝不能将考核流于形式。再次要健全一套公开透明的监督制度。在公开服务内容、服务程序、工作人员情况的基础上,在监督的有效性上做深做实,真正把监督权力交给用户,交给再一次服务的对象,要让用户知道怎样去监督,在具体的服务中,找哪一个部门,找哪一个人,需要提供什么,监督后会产生什么样的实际效果,通过一系列硬性服务制度,切实克服服务中的不足,持续提高服务质量。4----------------------------------------------------精品文档值得收藏----------

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