2019安徽教师招聘考试营教育综合卷(答案解析)

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1、2014年安徽省教师招聘考试教育综合模拟卷三参考答案及解析一、单项选择题（每题1分，共计30分）1．选D【解析】自然教育的代表人物是卢梭，孔子的教育思想没有相关表述。2．选C【解析】现代生产建立在现代科学技术基础上，要使科学技术转化为现实生产力，必须通过教育，并且现代生产和现代科技都要求教育与生产劳动结合，使教学、科研、生产一体化。教育越来越与人类的物质生产结合起来，越来越与生产领域发生密切的、多样化的关系；生产的发展也越来越对教育系统提出新的要求。教育成为经济发展的杠杆，今天的教育就是明天的经济。3．选B【解析】新课改中学生和老师地位的变化

2、包括学生是主体地位，教师是主导地位。4．选C【解析】人与人无论在哪一个方面都存在差异，因此教育要针对差异进行，即因材施教。5．选A【解析】略。6．选C【解析】在某种程度上，学生往往愿意把教师当作他们的朋友，也期望教师能把他们当做朋友来对待，希望得到教师在学习、生活、人生等方面的指导，希望教师能与他们一起分担痛苦与忧伤、分享欢乐与兴奋。7．选B【解析】榜样示范法是以他人的高尚思想、模范行为和卓越成就来影响学生品德的方法。榜样形象生动，具有巨大的感染力和吸引力，能引导学生积极向上，榜样包括伟人的典范、教育者的示范、学生中的好榜样等。8．选B【解析

3、】研究表明，关系融洽、凝聚力强的班级会使学生们产生强烈的自豪感和认同感，顺利完成课堂教学任务。所以，凝聚力常常成为衡量一个班级集体成功与否的重要标志。9．选C【解析】相对评价又称为常模参照测验，是在被评价对象的集合中选取一个或若干个个体为基准，然后把各个评价对象与基准进行比较，确定每个评价对象在集合中所处的相对位置。10．选C8【解析】德育过程由教育者、受教育者、德育内容和德育方法四个相互制约的要素构成。11．选C【解析】学科专家对学科的知识内容、发展趋势、一般功能。12．选D【解析】德育的享用功能是指可以使个体实现某种愿望、需要，从中体验到

4、快乐、幸福、满足，获得一种精神上的享受。13．选C【解析】课程的制定者是把课程分为国家课程、地方课程、校本课程的依据。国家课程是由中央教育行政机构编制、审定的，地方课程是由省、自治区、直辖市教育行政机构和教育科研机构编订的，校本课程是学校在国家课程和地方课程实施的前提下编订的。14．选D【解析】新课程在教学目标上，强调知识与技能、过程与方法以及情感态度和价值观三个方面的整合，摒弃了以往分开课程片面强调知识与技能的倾向，从而使分科课程的目标也实现了由知识本位向学生发展本位的转向。这是课程目标和教育价值观的重大转变。15．选D【解析】师生关系较为

5、复杂，既包含感性的情感成分也有理性的授受成分，且理性的教育占主导地位，偏爱的度基本能够把握住。父与子关系更多的是血源上的亲情感性关系。和谐的师生关系中双方角色定位明确，和谐默契，即彼此遵守行业规范，师者为师，生者为生，各司其职。16．选A【解析】两种不同的刺激物作用于一种感受器而使感受性发生变化的现象，可以分为同时对比和继时对比。两种刺激物同时作用于一种感受器时，产生同时对比。例如，同样一个灰色矩形，处在白色背景上看上去暗淡些，处在黑色背景厂看上去明亮些。两种刺激物先后作用于同一种感受器时，产生继时对比。如，吃了糖后接着吃橘子，觉得柑橘很酸。

6、17．选B【解析】自我防御机制最早由精神分析学派系统地加以论述。所谓自我防御机制就是自我在精神受干扰时用以避开干扰，保持心理平衡的心理机制。防御机制包括压抑、否认、置换、文饰、投射等。否认，有意或无意地拒绝承认那些不愉快的现实，似乎事情根本就没有发生，以此减少心灵上的痛苦。如有的人听到亲人突然死亡的消息，短期内否认有此事以减免突如其来的精神打击。文饰，即合理化，个人遭受挫折或无法达到所追求的目标，给自己找一些有利的理由来解释。投射，一般是指将自己不喜欢或不能接受的性格、态度、意念等，投射到别人身上或外部世界去，而断言别人是这样，以免除自责的痛

7、苦。“以小人之心度君子之腹”就属于这种作用。根据题干的描述，吃不到的东西就说是不好的，是给自己的失败一个合理的理由，是合理化也就是文饰的心理机制。818．选B【解析】测验的四度是信度、效度、难度和区分度。效度是指一个测验工具希望测到某种行为特征的有效性与准确程度。表示效度的一种方法，是将测量的结果与随后的行为进行对照。如果一种测验能够预测后来的行为，这种测验的效度就高。考生在答题的时候需要将信度和效度做出区分。信度是一个测验的可信程度，效度是一个测验的有效程度，即测验是否测得了研究者想要测量的东西。信度高的测验效度不一定高。而效度高的测验信度

8、一定高。所以题干描述的测验的有效性指标是效度。19．选A【解析】意志的坚韧性是—个人在行动中坚持决定，百折不挠地克服重重困难去达到行动目的的品质。坚持是对行动目的的