基于a公司的高新企业创业团队的建设研究

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1、资樣&祇姆键乂聲SOUTHWESTERNUNIVERSITYOFFINANCEANDECONOMICS工商管理硕±(MBA)学位论文基于A公司的高新企此创业团队的建设研究',esearch-民onTeambuildinofHihtechEntrereneurshiggppBa化donComanApy学位申请人李磊指导教师张敬惠学科专业工商管理硕±学位类别管理学■?扣■'.工商管理硕±(MBA)学位论文基于A公司的高新企业创业团队的建设研究民ehonTeamb

2、u-searcildingofHihtechEntrereneurshigppBasedonCompanyA学位申请人:奎蠢学号:214125100099学科专业;工商管理硕±研究方向:人力资源指导教师:张敬惠定稿时间:2016年3月西南财经大学学位论文原创性及知识产权声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下独立进斤研究工作所取得的成果。除文中己经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均己在文中レッ明确方式标明,因本学位论文

3、引起的法律结果完全由本人承担。本人同意在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属西南财经大学。本人完全了解西南财经大学有关保留,、使用学位论文的规定即学校有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权西南财经大学可W将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可采用影印、缩印、数字化或其他复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、□保密,在年解密后适用本授权书。2、回不保密特此声明。学位申请人:2016年5月摘要摘要一目前,全国的创业热情高涨,千千万万的创业公司开始涌现并遇到些

4、问题,レ。当然不同类型ッ及不同环境中的公司在创建过程中所遇到的问题会各不相同,,。但是很多企业不管处于何种时期或何种环境都会或多或少的存在因为创业方向不明确、时机不成熟、团队组建不合理、团队管理不科学W及商业模式不健全等方面的原因而最终宣告失败。本文作为一篇案例型学位论文(主要分为背景研究、案例介绍、问题分析一、解决方案四大部分)将借助对家最终失败了的高新创业公司的团队组建和管理方面问题的分析,来探巧创业企业如何在团队组建和管理方面促进创业公司从机遇、初创到决策执行再到成功的全过程。通过对该企业创业过程的描述,内、外部环境对创业团队成员关系的影响W及在创业

5、过程中遇到的机会与阻力,着重讲述团队内部因为各种原因而产生的问题,并分析问题可W通过何种途径来解决,W实现高新创业团队的科学管理。同时,希望借,不断的寻求改进和突破此研究来帮助更多的初创企业查找和认清自身问题,最终迈向成功的彼岸。案例介绍部分,本文运用写实的手法将案例真实情况进行还原:介绍了一家小型高新技术公司A从初创到失败的过程经历一业点。从开始Z某的创子到L某加入的联合创业,再到W某的技术合伙,整个创业过程遇到了重重^困难,出现了种种问题。整个创业从点子到团队组建方及分项落地再到最后一一一的失败收场,年时间内,切从零开始,又零结束。在这部分主要陈

6、述了A公司的创业环境和历程,创业的进展及商业计划书的编写等内容。通过对这些内容的陈述,来映射出该公司的创业团队建设情况,包括团队的姐建W及团队的管理等情况等。问题分析部分则是针对A公司情况,特别是其创业团队的建设情况,来分析并挖掘其中存在的问题及产生原因。具体包括:团队组建方面的问题(如I基于A公司的高新企业创业西队的建设研究团队领导者胜任力问题、团队理念问题、成员组成问题等)、团队目标管理方面的问题(如团队目标的认知度和清晰度问题)、团队激励问题(结合成员个体激励和团队激励综合分析)等团队治理问题。解决方案部分一些团队建设方面的理论原理W及案例

7、内容的,本文结合,个性问题同时多方拜访其他失败高新创业公司并沟通得出的共性问题,拟出了高新技术类公司的创业团队建设策略,从内部管理策略和外部合作策略一两方面提出了创始成员的科学配置,领导者胜任力培养,创业认识的统、团队文化的丰富,从实际出发制定绩效和激励方案,因地制宜调整股权结构、融资方案W及加强外部学习和合作等。一一本文作为篇案例型论文,希望通过对A公司这失败案例的情况分析,来折射出中国千千

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