内部审计质量对管理层舞弊行为的影响

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1、2016届硕士研究生学位论文内部审计质量对管理层舞弊行为的影响Theimpactofinternalauditqualityonmanagementfraud研究生姓名:魏雨芳学位类别:学术学位二级学科:会计学研究方向:内部控制与审计导师姓名:崔光莲导师职称:教授答辩日期:2016年5月21日摘要上市公司作为公开募集资金的企业,在社会上具有较大的影响,承担着利用社会资源推动经济发展的重要任务,是证券市场健康发展的重要载体。然而,近20年来,国内外一系列重大舞弊案件的相继曝光令人震惊,而且由爆发的一系列舞弊案件进一步可知,上市

2、公司的很多舞弊、作假、违规行为都和管理层有关。管理层舞弊案件隐蔽性更高,手段更加复杂多样,涉案金额更大,影响更为恶劣,给资本市场投资者、债权人和社会公众造成了不可挽回的经济损失和精神损失,严重打击了利益相关者的信心和积极性,阻碍了资本市场的健康成长。因此,管理层的舞弊手段以及后果引发了社会各界的高度关注,传统的监督者—审计师和董事会成员似乎没有起到应有的监管效果,这就引发了人们对相关机制的反思和探讨,寻求更为有效的执行机制,为此学术界和有关监管部门将目光转向内部审计。从2003年至今,我国先后出台了一系列有关内部审计的规定,

3、已期改善上市公司的监管环境,进而达到对上司公司的舞弊行为进行防范和治理的目的。由此引发了笔者对上市公司内部审计质量对管理层舞弊的影响的浓厚兴趣。高质量的内部审计是否真正对管理层舞弊行为有抑制作用,目前只有在理论界得到认可,并且存在一定的争议。因此研究内部审计质量对管理层舞弊行为的影响就成为一个实际而有意义的课题。为此,本文从内部审计质量着手,研究内部审计质量对管理层舞弊行为影响。本文结合内部审计和管理层舞弊的基本理论,选取深交所2011-2014年110家管理层舞弊的上市公司的数据,根据1:1配对110家非管理层舞弊的公司,

4、运用Logistic回归模型,从内部审计部门的独立性、规模、专业胜任能力以及内部审计的制度规范性四个方面探讨内部审计质量在抑制管理层舞弊方面发挥作用的情况。研究结果表明,内部审计质量与管理层舞弊行为倾向负相关。其中,内部审计部门的独立性和规模以及内部审计师的专业胜任能力与管理层舞弊倾向显著负相关,但是内部审计的制度规范性与管理层舞弊的倾向没有显著关系,说明在我国,上市公司制定的内部审计制度并没有得到有效执行,并没有落到实处。针对本文的研究结论以及存在的问题,最后针对提高内部审计质量以及存在的问题提出了相关的政策建议。本文对于

5、完善我国内部审计制度进而加强上市公司监管防范管理层舞弊有一定的指导意义。关键词:内部审计质量;管理层舞弊;公司治理AbstractListedcompaniesasthepublicenterprisestoraisefunds,hasagreatinfluenceonsociety,bearingtheimportanttaskfortheutilizationofsocialresourcestopromoteeconomicdevelopment,istheimportantcarriertothehealthydev

6、elopmentofthesecuritiesmarket.However,overthepast20years,shockedbythesuccessiveexposureofaseriesofmajorfraudcasesathomeandabroad,andtheoutbreakofaseriesoffraudcasefurthershowsthatalotoffraud,fraud,illegalbehavioroflistedcompaniesarerelatedtothemanagement.Higher,con

7、cealmentofthecasesofmanagementfraudmeansmorecomplicated,involvingmoreandmorebad,tothecapitalmarkets,investors,creditorsandsocialpubliccausedirreparableeconomiclossandmentaldamage,hitstakeholderconfidenceandenthusiasm,hinderedthehealthygrowthofthecapitalmarket.Manag

8、ementfraud,therefore,meansandconsequencescausedhighattentionfromallsectorsofsociety,thetraditionalsupervisors-auditorsandboardmembersplayaregulat

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