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时间:2019-03-16
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1、I分类号密级UDC号编幸中畔换义考硕壬学位论文企业姑坤文化走化研完 ̄*乂資黄钦务公司為例学位申请人姓名:專#申请学位学生类别:全巧伯巧壬申请学位学科专业:行攻蒂巧指导教师姓名:專巧国乂援分类号密级UDC编号中作浆义考幸硕±学位论文企业精神文化走役研?完—刻黄佚路公司為例学位申请人姓名:珠奋申请学位学生类别:全巧制硕去申请学位学科专业:行攻營理指导教师姓名:珠巧固教援硕4学位论文'MASTERSTHESIS硕±学位论
2、文企业精神文化建设研究—K(朔黄铁路公司为例论文作者;李静指导教师:李润国教授学科专业:行政管理研究方向;文化资源与文化产业华中师范大学人文社会科学高等研究院2016年5月MASTERSTHESK乂StudyontheCorporalSpiritualCultureConstructionTaneakingShuohuangRailwayCompyforExamplAThesisSubmitedinPartialFulfillmentofthe
3、RequirementFortheMA.DegreeinManagementDevelopmentByLiJingPostradua化ProramggInstituteforAdvancedStudiesinHumanitiesandSocialSciencesCentralChinaNormalUniversitySupervisor:LiRimguo尤,/。^AcademicTitle:ProfessorSinaturegApprovedMa
4、y.2016硕壬学位论文稼(??身'MASTERSTHESIS华中师范大学学位论文原创性声明和使用授权说明房准1牲京巧本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,独立进行研究王作所取得的研巧成果。除文中己经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的研%成果。对本文的研巧做出贡献的个人和集体,均已在文中W明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。'曰作者签名:曰期:oW(年丄月班1跨学佐冷丈狀权使巧换权书学位论文作者完全了解华中师范大学有关保留、使用学位论
5、文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属华中师范大学。学校有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版,允许学位论文被査阅和借阅;学校可W公布学位论文的全部或部分内容、,可W允许采用影印缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后遵守此规定)保密论文注释:本学位论文属于保密。,在年解密后适用本授权书。非保密论文注释:本学位论文不属于保密范围,适用本授权书作者签名导师签义:令月间。日日期::月决日日期兴,6年^月;""本人己经认真阅读CALIS髙校学位
6、论文全文数据库发布章程,同意将本人的""""学位论文提交CALIS商校学位论文全文数据库中全文发布,并可按章程中的一规定享受相关权益。同意论文提交后滞后;□半年;□年;□二年发布。作者签名:导师签名呵1祷巧曰期:年月曰曰期:兴,b年r月曰7〇f《王部壬学位论文MASTERSTHE幻5中文摘要文化是富有独特魅力的,尤其是在现代市场经济条件下,企业文化作为市场经一。济主体的组织文化,在市场竞争中占据着重要战略地位正如文化是个民族的灵魂一,企业文化也是个企业的灵魂,它对内増强凝聚为,对外増强竞争为
7、。卓越的企业文化造就成功的企业已成为各企业间的共同意识。企业精神文化是企业文化最、、也就掌握了全局核也的内容,掌握了核屯。精神文化建设已成为各企业成长的固基之举。本课题在国内外企业文化理论研究成果的基础上,对企业精神文化的定义、构成、特征、功能、总结提炼和落地这几个方面的内容作了具体的研究,并结合了朔黄铁路公司精神文化建设的实际,即引入了该公司在精神文化的总结提炼和落地建设的内容,使得理论上的明晰得到了实践的检验,也为其它企业在精神文化建设上的借鉴提供了便利。文章最后也总结了朔黄铁路公司精神文化建设的成功经
8、验供其它企业参考。一:、本研巧的基本结论是,企业精神文化也具有自身的体系,它包含了核也理念,核也理念从本质上回答了企业力何而存在延伸理念和分支理念呈个层次;要到哪里去;怎么走这
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