中国资源类企业跨国并购绩效实证研究

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1、论文编号：2013120202研究生毕业论文（申请硕士学位）论文题目中国资源类企业跨国并购绩效实证研究学位申请人付兰英专业领域工商管理研究方向财务管理指导教师花明教授2016年06月16日独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果，尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含本人为获得其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示感谢。作者签名：付兰英日期：2016年6月16日关于论文使用授权的说明本学位论文作者完全了

2、解东华理工大学有关保留、使用学位论文的规定：东华理工大学有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅，可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文，并且本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。保密的学位论文在解密后也遵守此规定。作者签名：付兰英导师签名：花明日期：2016年6月16日论文答辩日期：2016年6月13日摘要东华理工大学研究生毕业论文中文摘要首页用纸毕业论文题目：中国资源类企业跨国并购绩效实证研究工商管理专业2013级硕士生姓名：付兰英指导教师（姓名、职称）：花明教授摘要经

3、济全球化的大背景下，跨国并购逐渐成为资源类企业“走出去”的最主要方式。资源类企业通过跨国并购跨出国界，在全球范围内参与能源、矿产资源的重新配置已经成为必然。部分资源类企业的跨国并购活动以失败而告终，并没有取得预期效果，部分资源类企业的跨国并购活动取得了成功，并提升了自身的国际竞争力。跨国并购的完成仅仅是并购战略的第一步，并购后的主并企业的绩效如何，能否充分利用获取的新资源，能否提高企业的经营管理水平，还需要从并购完成后企业的经营管理中寻找答案。针对研究问题，在相关文献和理论研究的基础上，以跨国并购活动完成后主并企业的经营管理水平为切入点，比较进行跨国并购的资源类企业在并购前后经

4、营绩效的变化以及影响资源类企业跨国并购绩效的主要因素，并得出实践启示。首先，阐述不同历史时期资源类企业跨国并购的发展阶段及各阶段的多维度特点，总结资源类企业跨国并购过程中存在的主要问题。其次，基于2001-2014年沪深两市资源类上市企业财务数据，运用SPSS统计软件对2003-2012年间完成跨国并购的48家样本企业并购前后两年共计五年期间的并购绩效进行研究，重点考察资源类企业在并购完成后的经营绩效如何。得出的结论是：从跨国并购的中长期绩效来看，资源类企业在并购完成两年内的经营绩效得到了显著改善，呈现出先生后降再升的变化趋势。再次，进一步分析资源类企业跨国并购绩效的影响因素并

5、得出实践启示。得出的结论是：相关性并购即横向并购和纵向并购与跨国并购绩效正相关，能在一定程度上提高公司的跨国并购绩效；股本结构即国有股权持股愈高，跨国并购绩效愈差。最后是结论部分，同时指出了研究中存在的不足和未来的研究方向。关键词：资源类企业，并购绩效，影响因素，因子分析，多元回归IAbstract东华理工大学研究生毕业论文英文摘要首页用纸THESIS：TheEmpiricalStudyonPerformanceofCross-borderMergersandAcquisitionsforChineseResource-basedEnterprisesSPECIALIZATIO

6、N:BusinessAdministrationPOSTGRADUATE:FuLanyingMENTOR:Prof.HuaMingAbstractUnderthebackgroundofeconomicintegration,cross-borderM&AhasbecometheimportantwayofChineseresources-basedcompanies“goingout”.TotheseChineseresource-basedenterprises,goingoutsideisamust.However,theroadthatChineseresource-b

7、asedenterprises’successfullyrealizingtheiroverseasexpansionisnotflat.Althoughsomecompaniesfailanddonotachievetheexpectedeffect,buttherearequiteanumberofcompaniessuccess,andalsoenhancetheirinternationalcompetitiveness.Therefore,researchoncross-borde