上市公司信息披露质量对高管薪酬绩效敏感度的影响

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1、５１３當巧化号学号１４３０００７１０５３２分类号密级響满；＾Ａ拿ＨＵＮＡＮＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ硕±学位论文上市公司信息披露振量对高管薪酬绩效敏感度的影响学位申请人姓名李巧营工商管理学院培养单位导师姓名及职称王善平教授学科专业会计学研究方向财务理论与实务１６４０日论文提交日期２０年月１学校代号：１０５３２３１４３０００７学号：Ｓ１密级：溯南大学硕：ｔ学位论文上市公司信息披露廣量对局管薪酬绩致敏感度的影响学位由请人姓名：李巧菅导师姓名及职称：王善平教授

2、培养单位：工商管理学院专业名称＝会计学论文提交日期：２０１６年４月１０日论女答縣日期２０１６年５月２５日＝Ｓ祕委员会主巧：刘桂良教授了ｈｅＩｎｆｌｕｅｎｃｅｏｆＱｕａｌｉｔｙｏｆＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＤｉｓｃｌｏｓｕｒｅａｂｏｕｔｌｉｓｔｅｄｃｏｍａ打ｏｎｐｙＰａ－ｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＳｅｎｓｉｔｉｖｉｔｙｙｐＢｙＬＩＲｕｉｘｕａ打Ｂ．Ｍｔ．（ＨｕｎａｎＵｎｉｖｅｒｓｉｙ）２０１２Ａｔｈｅｓｉｓｓｕｂｍｉｔｔｅｄｉｎａｒｔｉａｌｓａｔｉｓｆａｃｔｉｏｎｏｆｔｈｅｐ民ｅｑｕｉｒｅｍ

3、ｅｎｔｓｆｏｒｔｈｅｄｅｇｒｅｅｏｆＭａｓｔｅｒｏｆＭａｎａｇｅｍｅｎｔｉｎＡｃｃｏｕｎｔｉ打ｇｅｉｎ１；ｈＧｒａｄｕａｔｅＳｃｈｏｏｌｏｆＨｉｍａ打ＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＳｕｅｒｖｉｓｏｒｐＰｒｏｆｅｓｓｏｒＷＡＮＧＳｈａｎｐｉｎｇＡｐｒｉｌ，２０１６湖南大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加Ｗ标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中明确方式标明。本

4、人完全意识到本声明的法律。ｉ果由本人承担ｆ作者签名：采馬曰期；＞，＾年４月ｙ曰学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学梭保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阁和借阅。本人授权湖南大学可Ｗ将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于１、保密□，在年解密后适用本授权书。２、不保密回。＂＂请在１＾上相应方框内打Ｖ（）‘名／居２＾作者签：疋诗复曰期：欢年《月曰导师签名：户日期：年月日

5、Ｉ硕±学位论文摘要现代企业的两权分离导致了委巧代理问题。最佳契约理论认为远离代理问题的最佳方式就是由董事会根据商管的工作绩效制定薪酬契约，这样才能激励和督促高管更好履行所有者的受托责任。加强企业信息披露能够増强企业绩效信号的准确性，，并且可Ｗ让董事会更好地观测管理者行为从而提島薪酬契约的有效性、提高高管薪酬绩效敏感度。本文根据委托代理理论和信息经济学理论对本文的研究进行了理论分析，同时提出了两个假设。在实证研究中通过构建多元回归模型对假设进行了验证。模型的被解释变量为企业高管薪酬，解释变量为企业绩效指标与信息披露质量指数￣的交叉乘积０１１２０１

6、４年连续４年公，并且采用了深圳证券交易所的Ａ股上市公司２开披露的数据为样本组成了样本数据。研究结果表明：信息披露质量与上市公司的高管薪酬绩效敏感度有显著的正相关关系；非国有企业的信息披露质量对高管薪酬绩效敏感度的影响比国有企业的更明显。根据研究结果：，本文提出如下结论完善信息披露评级建设、加强信息披露法制建设、提高上市公司会计信息质量一及进步完善高管薪酬契约。本文的研究结论为信息披露在减少企业董事会与管＂＂＂＂理层之间的信息不对称，降低逆向选择和道德风险中的作用提供了经验一，还为证监会进步加强信息披露制度建设提供了理论支持证据，此外。：信息披露质量高管薪酬敏感

7、度有企业关链词；非国有企业；；国ＩＩ上市公司信息披露质量对高管薪酬绩效敏感度的影响Ａｂｓｔｒａｃｔｔｓｔｔ－Ｔｈｅｔｗｏｒｉｈｓｅｐａｒａｉｏｎｏｆｔｈｅｍｏｄｅｍｃｏｍａ打ｙｌｅａｄｓｏｒｉｎｃｉｐａｌａｇｅｎｔｇｐｐｐｒｏｂｌｅｍｓ．ＴｈｅＯｐｔｉｍａｌＣｏｎｔｒａｃｔｔｈｅｏｒｙｓｕｐｐｏｓｅｔｈａｔｔｈｅｂｅｓｔｗａｙｔｏｓｏｌｖｅ