sd核电设备制造企业员工职业生涯规划探讨

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4、ADissertationSubmittedfortheDegreeofMasteCandidate：HouPengpengSupervisor：Prof.LiangFuSchoolofMBAShandongUniversityofFinanceandEconomics中图分类号：C93管理学密级：公开学科分类号：63055论文编号：37_125100_31045632016300195_LW硕士学位论文SD核电设备制造企业员工职业生涯规划探讨作者姓名：侯鹏鹏申请学位级别：硕士指导教师姓名：梁阜职称：教授学科专业：工商管理研究方向：企业管理学习时间：自2014年9月1日起至2016

5、年6月30日止学位授予单位：山东财经大学学位授予日期：2016年6月山东财经大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加Ｗ标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得山东财经大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料一。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示了谢意。Ｗ学位论文作者签名：鴻唉日期：年６月日偉山东财经大学学位论文使用授权声明本人完全同意山东财经大学有权使用本学位论文（包括但不限于其印刷版和

6、电子版），使用方式包括但不限于：保留学位论文，按规定向国家有关部口（机构）送交学位论文，学术交流为目的赠送和交换巧位论文，允许学位论文被查阅、借阅和复印，将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，采用影印、缩印或其他复制手段保存学位论文。保密学位论文在解密后的使用授权同上。学位论文作者签名；日期ｉ６：年６月Ｗ日指导教师签名：日期：年６月日摘要摘要随着经济全球化步伐的推进，高素质人才储备成为公司获得持续健康发展的关键，各大公司在全球范围内已展开了激烈的人才之争，并将人才储备及员工职业生涯规划提上重要议程。此外，现有调研报告及研究结果显示，职业

7、成长是现代职场主力军们选择工作和离职的首要考虑因素，他们更关注公司对自身职业生涯规划的管理，由此可见，职业生涯规划管理在现代企业管理中的重要性越来越凸显。SD核电设备制造有限公司是中国核电设备制造等相关产品的龙头企业，作为大型国有企业，在员工管理方面受到传统人事管理体制的深刻影响，企业已无法适应外部环境的变化。员工发展平台缺乏公正，职员士气低迷，高端人才缺乏等现象已严重影响其健康发展，这迫切需要建立科学合理的职业生涯管理体系，突破企业发展瓶颈，助力企业健康发展。本文首