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时间:2019-03-16
《建筑行业劳务队伍组织化建设与管理研究——以中铁五局为例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、々类号:密级:学校代号:10538学号:5201200139?劣弁寺^裝卡4卡Centra]SouthUniversityfForestr&Technolooygy硕i专业学位论文建筑行业劳各队伍组织化建设与管理研究一一中铁五局为例作者姓名:袁嘉导师姓名:陈爱善培养学院:商学院:农村区域与发展学科名称人力资源与战咯管理研究方向:农村提交日期:2015年6月ResearchontheConstructionandManaementofLaborS
2、erviceTeaminConstrguc—tionIndustrtakintheRailwaFiveBureauasanExamleygypbyYUANUaAthesissubmittedinartialfiilfillmentofthepRequirementsforthedegreeofMaskrofmanagementInRuralandReionaldevelomentgpSuervisorpProfessorCHENAiwuCentralSo
3、uthUniversityofForestrandTechnoloygy498ShaoshanSouthRoad,TianxinDistrictChanshaHunan410004,P.民.CHINAgJune2015,中杰棘史种《夫緣学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加W标注引用的内容外,,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品也不包含为获得中南林业科技大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。对本文的研究作
4、出重要贡献的个人和集体,均已在文中W明确方式表明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名又〇山年k月斗曰中斋棘A种接夫營学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件或电子版,允许论文被查阅或借阅。本人授权中南林业科技大学可W将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可W采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于:1、保密□,在年解密后适用本授权书。2。、不保密口上"。(请您在W应
5、框打V)巧羣作者签名々!导歷名:辟>〇〇:年i?月4曰年t月4曰摘要建筑行业是我国国民经济的支柱产业,其工业增加值约占GDP的7%,又是劳动密已占农村进一%%,集型行业,就业容量大,吸纳的农民工城务工人员的H分之,其中W上的是劳务工。然而,建筑行业在做出巨大成就的时候,劳务队伍的无序管理,给工程质量、造价和安全造成了不良影响。对此,本文W中铁五局为研究对象,将劳务队伍。纳入企业组织中,创新了劳务队伍管理模式,从而构建了劳务队伍组巧化管理体系本文的研究大致可分为W下四部分:一第,。、,部分绪论确定了选题的来源,阐述了本选
6、题的研巧背景目的和意义明确了本文的研究内容、方法和思路,回顾并梳理了劳务队伍、组织化建设管理研究的相关文献一领域的研究现状及动向,深入了解到国内外这,从而为研巧奠定基础。第二部分,理论基础。首先对相关概念进行了界定,然后阐述了委托代理理论、项目管理理论等相关理论,为后期研究打好良好的理论基础。第H部分,案例研究。这是本选题的主体部分。本文结合自身工作实际和资料文献的收集,对中铁五局的基本情况有了大概了解,阐述了中铁五局开展劳务队伍组织化建设管理的主要缘由,并从构建和管理两方面对劳务队伍进行了组织化建设和组织化管理,提出了具体的实施
7、保障措施,最后巧步探究了目前开展劳务队伍姐织化管理的成效和接下来有待完善的地方。第四部分,结论和展望。对本选题进行总结,指出劳务队伍组织化建设管理有待深入研究的问题,并对后期研究进行展望。关键字:劳务队伍组织化建设组织化管理;;1ABSTRACTTheconstructio打industryisapillarindustryofournationaleconomy,theindustrialaddedva-lueaccountedforabout7%ofGDPwhichisalaborin
8、tensiveindu
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