营维服一体化试题

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时间:2019-03-16

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1、单选题1.“活力班组”建设的主要内容包括:(3分)1.  A  基础建设、能力建设和活力建设2.  B  基础建设、队伍建设和文化建设3.  C  基础建设、能力建设和文化建设4.  D  基础建设、队伍建设和活力建设2.“活力班组”基础建设的主要内容包括:(3分)1.  A  管理制度、优化外观、资料上墙和台账管理2.  B  管理制度、班组文化、资料上墙和员工素质3.  C  管理制度、优化外观、资料上墙和员工素质4.  D  管理制度、班组文化、资料上墙和台账管理3.“活力班组”基础建设中装维班组的上墙资料包括:(3分)1.  A  维护工作纪律、用户台账和装维月表2.  

2、B  维护工作纪律、用户台账和装维月表3.  C  维护工作纪律、装维年表和装维月表4.  D  维护工作纪律、装维年表和服务承诺4.“活力班组”建设中班组学习制度包括:(3分)1.  A  每周一课、每月一讲和每季一考2.  B  每周一题、每月一讲和每季一考3.  C  每周一课、每月一练和每季一考4.  D  每周一题、每月一课和每季一考5.“活力班组”建设中的“一长三员”是:(3分)1.  A  经营分局长、营业员、安全员管理和宣传培训员2.  B  经营分局长、材料管理员、安全员管理和装维员3.  C  经营分局长、材料管理员、安全员管理和宣传培训员5/51.  D  

3、经营分局长、营业员、安全员管理和装维员6.宽带续费中回访过程控制主要包括:(3分)1.  A  回访方式、回访阶段、回访周期和回访内容2.  B  回访人员、回访方式、回访周期和回访内容3.  C  回访目标、回访计划、回访周期和回访内容4.  D  回访人员、回访计划、回访周期和回访内容7.经营分局经营中的语音业务收入包含:(3分)1.  A  后付费语音+预付费语音+智能网卡+网间结算2.  B  后付费语音+预付费语音+TD固话收入+网间结算3.  C  后付费语音+预付费语音+TD固话收入+智能网卡4.  D  后付费语音+预付费语音+TD固话收入+智能网卡+网间结算8.

4、分局经营管理中,客户服务的三个接触点分别为:(3分)1.  A  营业厅、用户家和促销现场2.  B  营业厅、用户家和促销现场3.  C  营业厅、故障点和客服台4.  D  营业、装维和投诉9.装维服务中,装移机及故障处理时限分别为:(3分)1.  A  营业、装维和投诉2.  B  移机96小时,故障48小时3.  C  装移机72小时,故障24小时。4.  D  装移机96小时,故障24小时10.客户经理上门服务中需做的工具准备是(3分)1.  A  一块抹布,一块工作垫布,一支刷子,一双鞋套以及必备的工具2.  B  一块抹布,一个垃圾袋,一支刷子,一双鞋套以及必备的工

5、具5/51.  C  一块抹布,一块工作垫布,一双手套,一双鞋套以及必备的工具2.  D  一块抹布,一个垃圾袋,一双手套,一双鞋套以及必备的工具11.装维服务中,跨越里弄(胡同)或街道时,其最低点至地面距离不小于4.5m,跨越档内不得有接头。()(3分)1.  A  2.5m2.  B  3.5m3.  C  4.5m-------4.  D  5.5m12.装维服务中,宽带端口达标率标准为:(3分)1.  A  ≥85%2.  B  ≥90%3.  C  ≥95%4.  D  ≥98%13.装维服务中,故障申告率标准,固话和宽带分别为:(3分)1.  A  ≥5%和≥5%2.

6、  B  ≥1.2%和≥1.2%3.  C  ≥5%和≥1.2%--V24.  D  ≥1.2%和≥5%-------V114.装维服务中,24小时故障处理及时率,固话和宽带分别为:(3分)1.  A  ≥99%和≥99%-------------------V2.  B  ≥95%和≥95%3.  C  ≥99%和≥95%4.  D  ≥95%和≥99%15.加强班组建设重在“五抓”,五抓分别是:(3分)5/51.  A  抓经营、抓质量、抓思想、抓过程、抓创新2.  B  抓思想、抓经营、抓核心、抓过程、抓创新3.  C  抓基础、抓关键、抓核心、抓过程、抓创新-------

7、4.  D  抓基础、抓管理、抓思路、抓过程、抓创新4.分局经营管理中经营管理的“三件事”分别是:(3分)1.  A  人员管理、安全管理和物料管理2.  B  明确任务、抓好增量和保住存量3.  C  资金管理、材料管理和劳动纪律4.  D  明确任务、过程控制和结果总结7.智能卡收入确认方法是从收款当月起以实际收款金额按()期限摊分确认收入:(3分)1.  A  3个月2.  B  6个月3.  C  9个月4.  D  9个月8.分局经营管理中,客户服务的三个接触点分别为:

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