黑龙江内河客船船长适任性模糊综合评价

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1、分类号;:密敬'单位化巧10151UDC:@乂是洛事乂拿在职人员攻读硕±学位研究生学位论文黑化江内河客船船长适任性模糊综合评价孙大伟I指导教师吴兆麟教授企业导师李明辉高工申请学位类别工程硕±工程领域交通运输工程学位授予单位大连海事大学2015年6月???.?.分类号密级UDC10151单位代码大连槪事大学工程硕±学位论文黑戈江内河客船船长适任性模糊综合评价

2、(学位论文形式:应用研究)孙大伟指导教师吴兆麟职称教授企业导师李明辉职称高工学位授予单位大连海事大学申请学位类另I」工程硕±工程领域交通运输工程论文完成日期2015年4月答辩日期2〇15年6月答辩委员会主席TheFuzzComrehe田sive乂ssessmentofHeilonianInlandypgjg’RiverPassengerShipCatainsCometencppy乂化esisSubmitted

3、化DalianMaritimeUniversityInartialfulfillmentofthereuirementsforthedereeofpqgM泣sterofEngineeringbySunDaweiTrafficandTransortatio打Enineerin(pgg)ThesisSuervisor:ProfessorWuZhaolinp乂ssistantSupervisor;SeniorEngineer

4、LiMinghuiMa2015y大连海事大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明立进行研究工作所取得的成果,本人郑重声明:本论文是在导师的指导下,独""撰与成硕±学位论文黑龙江内河客船船长适任性模糊综合评价。除论文中己经注明引用的内容外,对论文的研究做出重要贡献的个人和集体,均己在文中明确方式标明。本论文中不包含任何未加明确注明的其他个人或集体已经公开发_表或未公开发表的成果。。本声明的法律责任由本人承担分、学位论文作者签名:外学位论文版权使用

5、授权书本学位论文作者及指导教师完全了解大连海事大学有关保留、使用研巧生学位论文的规定,即:大连海事大学有权保留并向国家有关部口或机构送交学位论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大连海事大学可将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,也可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。同意将本学位论文收录到《中国优秀博硕±学位论文全文数据库》(中国学术期刊(光盘版)电子杂志社)、《中国学位论文全文数据库》(中国科学技术信息研究所)等数据库中,并

6、W电子出版物形式出版发行和提供信息服务。保密的论文在解密后遵守此规定。本学位论文属于:保密□在年解密后适用本授权书。""不保密S;/(请在W上方框内打V)卢论文作者签名:於*4导师签名:义方扛曰期:年^月日/糸中文摘要摘要近年来,黑龙江内河客船发展稳定,呈现持续増长的态势,但是,随着内河客船数量的增长,由于,水上安全形势不容乐观船员失误造成的水上交通事故时一有发生,究其原因多为客船船长适任能力存在不足造成的。因此,有必要研究套适用于黑龙江内河客

7、船船长适任能力的评价标准,公正的、客观的评价其综合能力,W减少人为因素造成的内河客船水上交通安全事故。本文通过总结国内外船员适任基础研究和综合评价研究为基础,通过专家调查法,对影响黑龙江内河客船船长适任能为的主要因素进行了系统的分析,建立了黑龙江内河客船船长适任性评价指标体系,,并运用层次分析法确定了各评价指标的权重再利用模糊综?。合评价建立了黑龙江内河客船船长适任性模糊综合评价模型,并进行了验证本文通过对模型的验证和分析,证明了建立的模型符合黑龙江巧河客船的实一际情

8、况,可W反映出客船躯长与般船舶船长之间W及客船船长与客船船员之间能力要求的不同,并发现了关系客船船长适任能为的主要因素是决策能力、应急应变能力、、安全意识责任意识四个方面。本文所建立的黑龙江内河客船船长适任性模糊综合评价模型可为黑龙江内河客船船长的适任能力跟踪检查提供科学的手段,可为海事主管机关制定和修改内河客船船员管理相关规定提供理论依据,并可为航运公司选拔客船船长、培养骨干提供比较科学的方法,对黒龙江内河航运安全具有比较重要的现实意义。:萄陌船长关键

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