民营医院职业经理人机制构建研究——以济南某民营医院为例

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1、山东师范大学硕士学位论文目录第一章绪论........................................................................................................................................................11.1论文选题的研究背景.........................................................................

2、...................................................11.2论文选题目的........................................................................................................................................31.3论文研究意义..................................................

3、......................................................................................41.4论文研究思路和研究方法....................................................................................................................41.4.1研究思路..............................

4、.......................................................................................................41.4.2研究方法....................................................................................................................................51.5论文研究框架..

5、......................................................................................................................................51.6论文预期创新点................................................................................................................

6、....................5第二章民营医院与职业经理人理论与应用综述............................................................................................72.1国内外研究动态综述...............................................................................................................

7、.............72.1.1国内研究动态综述.....................................................................................................................72.1.2国外研究动态综述...................................................................................................

8、..................72.2民营医院概述........................................................................................................................................82.2.1民营医院概念界定.......................

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