越南河内市公立医院医学人才流动问题及对策研究

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1、学校代码10608学号L201212040408分类号C93密级公开^ft]^^GuangxiUniversityforNationalities碩士学位办丈越南河内市公立医院医学人才流动问题及对策研究研究生姓名：陈文二导师姓名职称：包学雄教授学科专业：行政管理所属学院：管理学院年级：2012级论文完成时间：2015年5月分类号：C93密级：公开硕士研究生学位论文论文题目越南河内市公立医院医学人才流动问题及对策研究专业行政管理研究方向人力资源管理研究生陈文二指导教师包学雄论文起止日期：2014年09月至2015年07月论文独创性声明本人郑重声明：所提交的学位论文，是本

2、人在导师的指导下，独立撰写完成的。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含其他个人或其他机构已经发表或撰写过的研究成果，也没有剽窃、抄袭等违反学术道德规范的侵权行为。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人愿意承担由本声明而引起的法律责任。研究生签名:,一口期：2^1^年06Iq日论文使用授权声明本人完全了解广西民族大学有关保留、使用学位论文的规定。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电i‘予文档可甘*用或其他复制手段保存、汇编学位论文。除在保密期内的保密论文外，允许学位论文被查阅和借阅，可以公布(包括刊登）论文的全部或部

3、分内容。—研究生签名：免1工导师签名-円期知6月（見曰越南河内市公立医院医学人才流动问题及对策研究摘要随着全球经济一体化和知识经济时代的来临，医学人才成为医院最重要的战略资源,同时也是决定医院的医疗质量、服务质量和管理质量的重要因素。对医院来讲，合理有序的人才流动，可以加强医院的核心竞争力、促进医院的和谐发展。对国家医疗卫生事业而言，合理有序的医学人才流动会有利于提高整个医疗体系的活力和质量，并且对于推动生产力的发展至关重要。所以，医学人才流动问题已成为医院发展研究领域的重要研究课题。在社会经济飞速发展、国际化进程不断加快、医疗市场竞争日益激烈的背景下，医学人才的充分

4、流动显得愈发重要，只有合理、优化配置，才能促进实现医学人才效用的最大化。从目前情况来看，越南河内市公立医院医学人才流动虽然取得很大成就，但是由于医学人才流动不合理使得人才浪费与紧缺并存，医学人才资源的利用效率不高、人才供求失衡、医疗市场配置人才资源的基础性作用滞后一系列问题，已成为制约经医院的发展以及医疗质量提高的一大瓶颈。因此，对越南河内市公立医院医学人才流动问题以及对策进行深刻研究，既有长远的战略意义，又有重要的现实作用。本研究的主要内容包括，第一，通过国内外已有的人才流动理论综述来描述越南河内市人才流动配置和现状；第二，结合实际对越南河内市公立医院医学人才流动的

5、影响因素、基本规律和未来变化趋势进行深度分析；第三，在借鉴国内外发达城市人才流动机制管理的经验的基础上，提出改善河内市公立医院人才流动策略以促进公立医院和谐发展以及核心竞争力。总之,本文重点分析了当前河内市公立医院医学人才流动的问题并提出对策,试图化解对医学人才流动不利的影响因素,以促进医学人才顺畅合理流动。关键词：公立医院；人才流动；影响因素；对策STUDYONTHEFLOWPROBLEMSOFPUBLICHOSPITAL’SMEDICALTALENTSINHANOIVIETNAMABSTRACTWiththeglobaleconomicintegrationand

6、theadventofknowledgeeconomyera,themedicaltalentswhichplaysanimportantroleinthemedicalquality,servicequalityandmanagementqualityinthehospital,nowadayshavebecomethemostsignificantstrategicresources.Areasonableandorderlyflowoftalentsinhospitalwillstrengthenthehospital'scorecompetitivenessa

7、ndpromotetheharmoniousdevelopmentofhospital.Italsowillbeconducivetoimprovingthevitalityandqualityofthewholemedicalsystemandpromotingthedevelopmentoftheproductiveforcesonmedicalhealthenterpriseinourcountry.Therefore,theflowproblemofmedicaltalentshasbecomeanimportantresearchtopic