在兴安2018年美丽广西乡村建设

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1、在兴安县2018年“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队员动员培训会上的讲话县长　黄钦（2018年3月28日）同志们：选派干部到村担任驻村工作队员帮扶引领贫困村、贫困户脱贫致富是党中央关于脱贫攻坚的重大决策部署，是打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的重要保证。刚才，两位贫困村党组织第一书记代表作了典型发言，讲得很好，很受启发。近年来，正是有了一批又一批像他们这样勤勤恳恳的工作队员辛勤付出，才有了我县脱贫攻坚和乡村建设事业的快速推进。在此，我代表县委、县政府向全体工作队员表示衷心的感谢！刚才，爱玖同志宣

2、布了新一轮工作分队长和贫困村第一书记名单，县委、县政府对大家寄予了殷切期望，希望大家在农村这片广阔的舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值,带领农民群众走上致富之路,成为实施乡村振兴战略的主力军。下面，我讲几点意见。一、统一思想、提高认识，深刻领会干部驻村帮扶的重要意义2013年11月3日，习近平总书记在湖南省湘西土家族苗族自治州十八洞村考察扶贫开发时，提出了“精准扶贫”理念，为脱贫攻坚提供了一把“金钥匙”，而干部驻村帮扶是精准扶贫的前提，更是精准脱贫的关键。（一）选派干部驻村帮扶，是贯彻落实

3、党中央脱贫攻坚决策部署的重要举措。-7-2017年12月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》,对贫困村驻村工作队员的人数、工作任务、管理制度和激励机制都作了明确要求，提出“坚持因村选派、分类施策”原则，根据贫困村实际需求精准选派驻村工作队，做到务实管用。县委、县政府高度重视本轮选派工作，根据各村存在的困难与派出单位、干部自身优势相结合的原则，共选派288名“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队员，其中分队长10名、贫困村党组织第一书记28名、县级选派

4、驻村工作队员153名、乡级选派驻村工作队员97名。（二）选派干部驻村帮扶，是实现同步全面小康的重要保证。目前，我县还有16个贫困村、3840户贫困户、12947名贫困群众，脱贫任务仍然艰巨，工作队员的帮扶引领作用十分重要。一要帮助贫困户提高脱贫致富能力。贫困户大多因为自身综合素质较低等原因，缺乏脱贫致富的信心与能力，工作队员可以发挥自身学历高、能力强、视野宽等优势，帮助贫困户出点子、找路子，不断引导贫困户提高信心、增强本领。二是帮助贫困村发展特色产业。贫困村因地理位置偏远、产业发展滞后、致富带头

5、人缺乏等原因，经济长期处于低水平发展状态，工作队员可以利用后盾单位的优势资源，在资金、项目及产业发展方面予以支援，按照“一村一策”因地制宜制定帮扶计划，提高村集体经济收入。（三）选派干部驻村帮扶，是密切党群干群关系的内在需求。密切联系群众是我党的“三大法宝”之一，选派干部到村开展帮扶，帮助群众解决实实在在的困难，让每一个困难群众都能感受到党的温暖，不仅是密切党群、干群关系的内在需求，也是兑现-7-“在扶贫的路上，不能落下一个贫困家庭，丢下一个贫困群众”的庄严承诺。二、扑下身子、挑起担子，扎实推进

6、驻村帮扶各项工作（一）工作队员要迅速转换角色，沉下身子、挑起担子，当好“四种人”，算好“四本帐”。1.当好政策“明白人”，心中有本“明白账”。驻村工作队员下到各村要上接“天线”、下接“地气”，当好政策“明白人”，宣传政策不走样，解读政策不变味。围绕县委、县政府的中心工作、重大项目，大力宣传党建、宜居乡村、移风易俗、发展壮大村集体经济，尤其是支农、惠农、富农以及扶贫政策，确保政策宣传进村入户，让群众自觉将思想和行动统一到全县的重大决策部署上来。2.当好群众“贴心人”，脑中有本“明细账”。每个村、每

7、一户贫困的原因各有不同，工作队员要放下架子、俯下身子，做帮扶对象的“贴心人”，对帮扶对象的情况做到一清二楚，在脑中有一本贫困情况“明细账”：对联系村的底数情况要心知肚明；对每个贫困户的家庭情况、致贫原因、帮扶需求等信息要一清二楚；对每个贫困户“谁来扶、扶什么、怎么扶”要心中有数。3.当好帮扶“实心人”，手中有本“流水账”。真抓真干真扶贫，实心实意实打实——-7-这是对所有工作队员的基本要求。驻村帮扶，倾听诉说千千万不如真真切切记一件，承诺事情千千万不如实实在在干一件。工作队员一定要深入实际、深入

8、群众，真诚地与贫困群众交流、沟通，制定脱贫规划时要充分听取他们的建议，制定帮扶措施时要认真倾听他们的心声。时时做生活的留心人、处处做工作的有心人，才能成为帮扶的“实心人”。4.当好攻坚“铁心人”，脱贫致富“好销账”。2020年我国要全面建成小康社会，届时将实现第一个百年目标。我们要应势而动、顺势而为、乘势而进，切实把扶贫攻坚当作当前的一项最大的政治任务、发展任务、民生工程来抓，以铁一样的作风落实举措推动扶贫，脱贫攻坚战只能进不能退、只能赢不能输。（二）根据“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队的工作