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时间:2019-03-13
《中国劳动力工资城乡差异的统计分析--基于CHIP2013》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、分类号:单位代码:10140密级:公开学号:4031640373专业学位论文论文题目:中国劳动力工资城乡差异的统计分析-基于CHIP2013Statisticalanalysisonthedifferencebetweenurbanandrural英文题目:laborwagesinChina-basedonCHIP2013论文作者:赵思佳指导教师:王青教授专业:应用统计完成时间:二○一八年五月辽宁大学硕士专业学位论文中国劳动力工资城乡差异的统计分析-基于CHIP2013Statisticalan
2、alysisonthedifferencebetweenurbanandrurallaborwagesinChina-basedonCHIP2013作者:赵思佳指导教师:王青教授专业:应用统计专业方向:宏观经济统计答辩日期:2018年5月6日二○一八年五月·中国沈阳辽宁大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文是本人在导师的指导下独立完成的。论文中取得的研究成果除加以标注的内容外,不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果,不包含本人为获得其他学位而使用过的成果。对本文的研究做出重
3、要贡献的个人和集体均已在文中进行了标注,并表示谢意。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的原件、复印件和电子版,允许学位论文被查阅和借阅。本人授权辽宁大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。同时授权中国学术期刊(光盘版)电子杂志社将本学位论文收录到《中国博士学位论文全文数
4、据库》和《中国优秀硕士学位论文全文数据库》并通过网络向社会公众提供信息服务。学校须按照授权对学位论文进行管理,不得超越授权对学位论文进行任意处理。保密(),在年后解密适用本授权书。(保密:请在括号内划“√”)授权人签名:指导教师签名:日期:年月日日期:年月日摘要改革开放以来,伴随中国经济的不断快速蓬勃发展,城乡间交流日益加深,农村的劳动力源源不断地涌入城市劳动力市场,中国城乡间统一的劳动力市场正逐渐形成。但是现实情况是由于多方面的影响因素,中国劳动力工资城乡间存在着很大的差异。那么究竟在城市劳动
5、力市场上城乡劳动力是否存在着工资差异,影响这种工资差异的因素都有哪些,又有哪些方法可以缩小城乡工资差异,这些问题都迫切需要我们解决。针对上述问题,本文根据中国居民家庭收入项目(CHIP2013)的微观调查数据,首先对影响劳动力工资城乡差异的因素分别在整体上及分行业进行描述性统计分析,看相关影响因素有何不同,再用单因素方差分析法研究劳动力工资城乡差异在统计上是否显著,其次依据Mincer工资方程,分别对城乡劳动力整体样本数据及分行业样本数据进行实证分析,研究不同的影响因素对劳动力工资城乡差异的影响
6、。最后运用分位数回归模型对不同工资水平下的影响因素做实证分析,研究不同工资水平下影响因素对工资差异影响有何不同。根据相关分析结果显示:受教育水平不同是造成劳动力工资存在城乡差异的首要原因,减小劳动力工资城乡差异的最有效的办法就是提升农村劳动力的受教育水平;工作经验的差异是造成劳动力工资城乡差异的重要因素,丰富农村劳动力尤其是那些低收入工作行业处于第一、二产业的农村劳动力的工作经验,可以提高农村劳动力的工资待遇,进而减少劳动力工资的城乡差异;结果还表明年龄差异、性别差异和健康状况的不同也会不同程度
7、地影响劳动力的工资城乡差异。最后根据相关结论,本文提出了提升农村劳动力受教育水平、丰富农村劳动力工作经验、提高农村劳动力健康状况、改善性别歧视影响的政策建议。关键词:劳动力工资城乡差异单因素方差分析分位数回归IABSTRACTSincereformandopeningup,withtherapidandvigorousdevelopmentofChina'seconomy,thecommunicationbetweenurbanandruralareasisdeepening,therurall
8、aborforceispouringintotheurbanlabormarket,andtheunifiedlabormarketinourcountryisgraduallyforming.Buttherealityisduetomanyfactors,therearegreatdifferencesbetweenrurallaborforceandurbanlaborwageincome.Intheurbanlabormarket,whetherthereisawagedifference
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