我国劳动力工资收入差距的统计分析——对工资基尼系数的测算与分解

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1、万方数据第2期(总第291期)2008年2月财经问题研究Research蚰FinancialandEconomicISSUESNumber2(GeneralSerialNo．291)Feb／ua／y，2008我国劳动力工资收入差距的统计分析——对工资基尼系数的测算与分解李晓宁(西北政法大学经济管理学院，陕西西安710063)摘要i本文通过计算地区工资基尼系数、行业工资基尼系数、城乡工资基尼系数及构成来源工资基尼系数，并对它们进行相应的分解，以考察工资收入分配的均等状况。研究结果表明，我国的工资基尼系数基本上都未超过0．3

2、，这说明我国目前的工资收入分配状况比较均等，但工资差距不断拉大的趋势值得注意。本文最后提出相关的政策建议。关键词i工资制度；工资差距；基尼系数；洛伦茨曲线中图分类号：F222．3文献标识码：A文章编号I1000—176X(2008)02-0110—06一、收入差距与工资基尼系数改革开放20年来，我国工资制度经过了多次调整。居民工资水平发生很大变化，工资收入差距问题逐渐显现出来。据一项对上海市居民收入的调查显示，80％的收入分配差距是由工资收入造成的。这些工资差距主要表现在地区、行业和城乡等方面。工资差距加剧了贫富差距，严

3、重影响了和谐社会的构建。因此，能否准确对我国工资差距进行衡量，具有重要意义。而对收入分配差距进行测量，国际上常用基尼系数，本文也主要采用工资基尼系数研究工资差距问题。基尼系数是用以衡量一国或一个社会收入分配平均程度的宏观经济指标。基尼于1912年给出了无替换的基尼平均差计算公式u】：△=∑∑lx；一xjl／n(n—1)(1)J0110l0≤A≤2u(2)式中，△是基尼平均差，IXi—XiI是任何一对收入样本差的均值，n是样本容量，u是收入均值。显然，△是收入不平等的单调递增函数，于是，基尼规定iG=A／2u(3)所以，G

4、是作为收入不平等的一种度量，它是介于O—l之间的一组数据。数值越小，说明收入分配越平均；数值越大，说明收入分配差距越大。国际上通常认为，基尼系数在0．2以下表示收入高度平均，0．2珈．3之间表示收入差距比较平均，0．3—O．4之间表示收入差距相对合理，0．4一O．5之间表示收入差距较大，O．5以上表示收入差距悬殊。一般来说，基尼系数超过0．3，就表明该国家的贫富差距问题已经比较严重了。基尼系数作为一种国际上公认的全面而准确的测量收入差距的手段，一直备受学者们的青睐，成为衡量收入差距的基本工具。对工资差距进行定量研究自然需

5、要借助基尼系数的分析。基尼系数G可以作为相对差距的测度指标，它是洛伦兹曲线的数学表达式。基尼系数的计算方法有多种，在实际运用时，学者们主要使用直接计算法、分组计算法、城乡加权法和曲线拟合法旧1计算基尼系数。在本文，我们主要计算工资基尼系数，反映工资收入差距的大小及变化。工资基尼系数的经济含义是在全部职工工资收入中用于不平均分配的收稿日期：2007-12·16作者简介：李晓宁(1976一)，女，陕西扶风人，讲师，西安交通大学经济与金融学院博士研究生。主要从事数量经济与收入分配理论方面的研究。E·msJl：lixaoning

6、76@163．com．万方数据我国劳动力工资收入差距的统计分析——对工资基尼系数的测算与分解比重。工资基尼系数越大，表示工资分配越不平均。工资基尼系数的变化虽然可以说明差异的变化，但解释不了差异是如何发生变化的。为了说明工资差异的变化，必须对基尼系数进行分解，断判哪个因素对工资差异变化具有更重要的影响。二、地区工资基尼系数及分解据统计，1980年工资水平最高的地区职工人均工资与工资水平最低的地区职工人均工资之比为1．6，到2005年已达到2．4。特别是自2000年以来，东、中、西三大地区内与全国的工资绝对差距基本上呈逐年

7、增长趋势。这里，我们采用曲线拟合法计算地区工资基尼系数，计算公式为∞j：lIlv=hLA+bhlw(4)G=1一拾(5)我们首先对第一个方程进行回归，其中v为分组工资收入累计比率，W为分组的地区累计人口比率。A和b为参数。当A和b已知时，可通过第二个方程计算基尼系数G。我们通过对东、中、西三大地区以及全国的人均工资进行分组，分为低收入组、中低收入组、中等收入组、中高收入组和高收入组五组，对每一组计算工资收入比和地区人口比，并进行累计，再用Eviews软件进行回归，计算系数A和b，得出基尼系数G，如表1所示。表1地区工资基

8、尼系数年份东部地区中部地区西部地区全国20000．17350．04700．04130．160320010．15880．03530．04100．161120020．16190．03240．03960．163120030．19860．01910．04540．168220040．16970．0270O．0390O．1940