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时间:2019-03-12
《人力资本的内涵、特征及其对经济增长的作用》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、青鹤大学硪士学位论文2.国内外研究动态20徽纪60、70年代,在西方阐家兴趣的人力资本理论推幼了经济学的发展,增强了经浚学对技会经济现象靛解器力。渔整改鼙嚣敖靛发震,天力资本莲论被奔镪到国内,并逐渐被广泛接受,而且人力资本理论的影响力不断增加,运用范围不断援震。2。l大力资零静橛念菇予大力瓷本概念懿定义,不
2、霉学者存不弱翡觅鳞,主婺表瑗京戳下冗个方灏:第~种观点,人力资本是指投入到,土产中的知识、技能、体力、经验簿。持这静震煮酌久认为,任谤一家企韭,不管蔑侍么稃静组缀形式,不管生产什么样静产品,都黧少需燮丽类舞素:一是资众、厂房、设备等“资本”:二是知
3、识、技术、管毽等“势动”。黼类要素虽然在表蜣形式上不一样,但从企业鞭紊投入的角度讲,二者弗没有本质购差异。人力资本概念的提燃,势没有跳搬古典与新丧典资本攘念戆框架,撼出的意义不谯于创新,而是为我们深入分析众业内部生产要素之间及生产要素鼹囊孝之瓣豹关系沓寒了雯大骢方餐”3。第二种观点,人力资本怒指凝结在人体内的能够程有形商品和无形商晶的生产;鎏程牵转移鞫璜翔徐傻蘸太瓣劳动髓力噶。有的入谈为,入力瓷本分为一般天力瀣本和企业特殊的人力资本。~般人力资本指劳动者所拥有的知识和技能在不同的j垒鼗都可以发挥作褥,特殊静入力资本是指搿某个特定企韭有价值的人力资本,眈
4、知会操作巢一企业特有的机器,熟悉一个特定企业的会计系统或供应懿、用户等。蜷殊人力资本还存在予生产或镑理中的团队因素以及影响员工的组织文化中。”。第三犟中双点,人力资源不等予人力资本。存的入认鸯,入力资本是豢存在于人体之中的县有经济价傅的知t}{、技能和体力(健康状况)等因索之和。人力只有经过蝰训,孝能囊歪成灸资本“’。毒豹入试为,入力凌零不嗣予久力资潺,主要是强调对经济增长贡献重大的人力因素——重点是知识、技术、信息、事业,山和创新精祷等一甥其毒“乘数敖痤”酌经济资源抟憨称。久力资本不瀚于籁孳、重笈、钵力劳动相联系的基本劳动力资本,而怒超越基本劳动力资
5、本,并与复杂、高级、脑力劳动相联系的离层次劳动力概念。“支畦夫可.论人力资本的声援特,戗与企、监所有投姆牲与企灶繇鸯毅安摊鲢]。l:监龛监蛰瑾,2I)01。(8>“丁n棒兰,扬寓牮,人力资本分享企、韭收j;;l的原闻与形式[J]串萄入力资源开发.2001.(12)。
6、赵增耀.内部封勘市场的经济理性及其谯我国的适戍性[J]经济研究.2002.(12)”蘩念生入力资凑投资墨蕊念受耨融】.天民露掇。2001,ll。23gi吉第西辩观点,久力凌产与菲入力资产缩含,翎造藕余,就转化为入力资率a持这神观点的人认为,人力资产是指人的劳动能力。是指人体中存在的生产某萃
7、申使用价值时运瑚的体力和智力的综合,包括体力资产和知识资产。入力资产具有兰种选择。楚一秽是自我消费;第二种是作为亵鼎池售,一次瞧完残交易,只获褥王资,不享有剩余;第三种是与菲人力资本赢接结台,如进入企业与他人的非人力资本结合(技寒入黢或缮到段诊襄权),或与蠡毒豹≤}A力资本缝合,锚造剩余,把久力资产转化为人力资本。人力资产~旦被投入企业,无论其剩余归属如何,都转化成了一种资奉”’。大寰器劳学豢都接受了舒尔茨鑫冬入力资本定义,邳A力资本是锌躐于人身体上的知识、能力和健康。但有的学者对于这个概念作了更深入的探讨。一是认为大力资本分初级和离级两个艨次。翁者是
8、指健康入的体力、经验、篁三产知识和技能。质者是指人的天赋、才‘能秘资源被发掘出来的潜能的熊中体现——智慧(周圭枣,1997)。二怒认为人力资本具有不同的生产力形态,提出了异质能人力资本和间质性人力资本的概念。翦者怒指在特定历史殓段中具蠢边际掇利递璞生产力形态豹人力资本。后者是指在特定历史阶段中具有边际报酬递减生产力形态的人力资本(丁栋,爱蛙,1999)。三憝胰令人秘群俸隽度寒怼其下定义,蘸嚣撩存在予入俸之中、器天获得的具有经济价值的知识、技术、能力和健康等质量因素之和;后者指存襁一个国家或遗嚣人嗣群体每~个A侮之中,焉天获褥酌燕有经济债毽豹知识、技术、
9、能力及健康等质量因素之熬和(攀建民,1999)。2.2人力资本的产权及其特征人力资本的产权研究是人力资本理论中的一个重要方砸,而西方人力资本理论帮忽季觅了大力资本产权静研究。一鬣串警学错疑企业静蘩壤密发对人力资本静产较进行了试探性的研究。主要有以下三种关于人力资本产权的定义。第~种观点,把人力资本产权理解为人力资本所有权,认为入力资本产权耀存在于人体之内、具有经济价值的知识、技能乃至健康水平等的所农权(誉建民,1997)。第二耪理点,扶企业产权角度来理解,认为人力资本产权决定人力资本所宵者能否拥有企业所有权,郎企业控制权鄹粼余索取投(强维趣)。第三掰鼹
10、点,麸产权的可交易性露契约控寒理解,认为人力资本产权是市场交易过程中人力资本所有权及其派生的使
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