老干部文化养老问题研究与浅谈鞋业转型升级的路径

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1、老干部文化养老问题研究与浅谈鞋业转型升级的路径老干部文化养老问题研究一、老干部文化养老的内涵和意义新世纪新阶段，党中央提出了加强文化建设等一系列重要思想和理论，贯彻和落实党的一系列战略措施，是各级各部门的重要任务，更是老干部部门的重要职责。在此背景下，提出推进文化养老的课题，具有丰富的内涵及十分重要的意义。（一）文化养老的内涵文化养老：就是一种能体现传统文化与当代人文关怀的养老方式。它是以社会文明与发展为前提，以满足精神需求为基础，以情感的沟通、思想的交流、健康体魄与心态的拥有为基本内容，以张扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的。具有群体性、互

2、动性和共享性的特点。老干部文化养老就是在满足老干部物质需求的前提下，进一步改善他们的精神文化生活，使其老有所学、老有所乐、老有所为，过上更加幸福美满的生活。（二）推进文化养老的意义文化养老体现了老干部对精神生活的满意度。全面推进老干部文化养老顺应了十八大“五位一体”总布局的要求，对于进一步推动老干部工作转型发展、繁荣文化生活有着特殊的意义。1、推进老干部文化养老，是践行十八大精神的现实需要。十八大报告提出“让人民享有健康丰富的精神文化生活”，在这种历史背景下，老干部文化养老的推进契合了这一时代要求。老干部群体普遍文化程度高，认知能力强，社会影响力大，

3、是推进经济建设、维护社会稳定、促进社会和谐的重要政治力量。充分发挥老干部在推动全社会老年群体“文化养老”中的示范带动作用，对于加快推进全面建成小康社会步伐，构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。2、推进老干部文化养老，是老干部工作转型发展的迫切需要。当前离退休干部群体的代际更替加快，离休干部群体日渐萎缩,退休干部群体不断壮大。退休干部与离休干部相比，知识新、年龄轻，对自我管理和参与社会活动的意识强烈，他们对生活质量和精神文化方面的需求有更高追求。由待遇养老向文化养老转变是一个必然选择。干部离退休制度建立之初，工作侧重于落实待遇，解决基本的生活生存问

4、题。随着离休干部“三个机制”的建立、社会保障体系的日臻完善，国家政治经济实力的不断增强，人们对生活品质的追求更高，客观上要求老干部工作重点从督办落实基本生活待遇逐步向加强思想政治教育、丰富离退休干部文化精神生活转变，文化养老成为老干部工作的一项重要内容。3、推进老干部文化养老，是老干部对美好生活向往的内在需要。作为接受党的教育多年的离退休干部，有着深厚的文化积淀，他们对文化养老的内涵有着更为深刻的认识，已经不再满足于过去的那种单纯下象棋、打纸牌、猜灯谜等低层次的活动，他们迫切要求不断扩大自己的生活领域，过上更加高雅、更加休闲惬意的生活。通过推行文化养

5、老，组织老干部开展积极向上的文化活动，塑造老干部平和阳光心态，满足老干部对美好生活向往和期待。二、**市推进老干部文化养老的相关做法近年来，**市立足全市经济文化强市的发展实际，着力探索老干部“文化养老”机制，提升老干部晚年生活质量，为有效推动老干部文化建设积累了经验。（一）加大力度，活动内容体现地方特色，融入地方文化建设大格局**是国家级历史文化名城，具有历史、葡萄及葡萄酒海洋、自然生态等特色文化资源。围绕当地文化资源，**市搭建文化养老志愿服务平台，扩大老干部作用优势，助推经济文化强市建设。成立历史文化研究会。80多名热衷历史文化研究的老干部编撰

6、出版各类历史书籍31种，20多万册，为**旅游事业的发展提供可靠的历史资料。成立葡萄及葡萄酒协会。20多名老干部依托葡萄种植实用技术推广、国际葡萄酒周举办等活动，大力倡导葡萄酒健康理念，为**葡萄及葡萄酒产业化、国际化发展广造声势。传播先进文化。组织50多个老干部文体骨干，担任文化广场站点的艺术指导，推广积极向上的健身项目。倡导著书立说。由市委组织部、老干部局牵头出版了老干部纪念文集《十月礼赞》、《党旗飘扬》、《老干部书画摄影作品集》等。帮助、支持老干部出版个人书籍100多册。2012年，**市出台《关于加强文化建设实施意见》，从政策层面上确立实施老

7、干部文化养老待遇的突出位置。为加强管理，**市成立了由市委副书记任组长、组织部长任副组长、老干部局、文明委等相关单位负责人为成员的文化养老工作领导小组，领导小组下设办公室，由老干部局局长任办公室主任，全面负责调查研究、计划制定、统筹安排、组织协调、活动开展等工作。同时，明确要求各基层党组织也要成立相应的领导机构、工作机构和服务机构，为老干部文化养老提供组织保证。全市共成立老干部文化养老办公室12个、服务小组28个。**市还认真总结推广工作中涌现出的先进典型，通过新闻媒体进行大张旗鼓的宣传表彰。每年市里召开文化建设表彰会，都把老干部文化养老典型与在职人

8、员一起进行表彰；《今日**》开辟了老干部文化养老专栏，对先进典型定期宣传。各级各部门也都建立了“老干部文化养