安全系统生产责任制考核记录簿

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1、实用标准董事长安全生产责任制考核记录单位名称考核时间序号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分；未及时传达的扣10分；未建立公司安全生产保证体系的扣10分；未制定公司安全生产方针、目标的扣10分；未组织编制安全生产管理文件的扣10分；编制不完善的扣5分,未公布的扣5分。152加强安全生产领导签约确认安全生产岗位责任，未成立公司安全生产领导小组的扣10分；未与分管副总、安全部门负责人签约确认安全生产责任的扣5分对安全管理部门督查不

2、力或不支持其工作的扣5分103年度安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣30分；年度重伤事故负伤率未能控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率未能控制在3‰以内扣25分；安保体系通过贯标认证未能达到100%扣20分；发生重大客户、社会相关方的投诉扣15分；保障安全资金未落实，未做到专款专用扣15分；304落实安保资金计划和教育培训计划未编制安保资金计划的扣5分，未落实的扣10分；未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分；155适时组织安全生产检查未按上级有关部门要求组织专项安全检查扣10分未有效组织季节性、针对性专项安全检查扣10分156事故隐患或安全事故的处理

3、与整改发生事故未及时上报扣15分发生事故未及时上报扣15分；未保护好现场扣10分；发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣10分；15考核结果合格100处理意见被考核人签字考核人签字文档实用标准总经理安全生产责任制考核记录单位名称考核时间序号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产法律法规，协助总经理建立健全安全生产保证体系，制订安全生产目标分解、完善安全规章制度对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分；未及时传达的扣10分；公司安全生产保证体系不健全的扣15分；未将公司安全生产目标分解到各部门的扣15分；未编制公司

4、安全生产管理文件的扣15分152确保安全生产处于受控状态，落实安全生产岗位责任未与分管部门签约确认安全生产岗位责任扣15分；未对生产现场进行安全生产日常管理扣15分；未将安全生产责任制落实到具体岗位的扣10分；153年度安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣30分；重伤事故率未能控制在0.6‰以下的扣25分；安保体系贯标认证通过率未能达到100%的扣20分304组织安全生产检查加强现场安全监控未按上级有关部门要求，组织专项安全检查扣15分；未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣15分未能形成安全管理网络，对现场实施有效监控扣15分155事故隐患或安全事故的处理

5、与整改发生事故未及时上报扣15分；未保护好现场扣10分；发现事故隐患或发生事故后，未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣15分156安全资料的管理疏于安全资料管理的扣5分10考核结果合格100处理意见被考核人签字考核人签字文档实用标准财务部安全生产责任制考核记录单位名称考核时间序号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻国家安全生产方针、法律法规未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣10分102编制安全生产专项资金计划未编制安全生产专项资金计划扣15分153安全技术措施和劳防用品费用的管理专项费用未做到审核把关扣10分；专项资金未落实扣15分154安全生产宣传

6、教育和人员培训费用的管理未做好专项计划的审核扣10；专项资金未落实扣15分155安全生产管理目标未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分安保体系未通过贯标认证扣15分未做好年度安全生产资金的保障工作，未落实与把好专款专用关扣20分未能做好审核安全生产奖罚兑现收缴工作，保持相关的凭证扣15分306保管各类费用的发生的凭证未做好保管各类费用的发生的凭证扣15分15考核结果合格100处理意见被考核人签字考核人签字文档实用标准综合部安全生产责任制考核记录单位名称考核时间序号考核项目扣分标准应得

7、分数扣减分数实得分数1贯彻国家安全生产方针、法律法规对国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、规范性文件，未做到收集扣10分未及时整理发放扣15分152编制落实安全教育培训计划根据公司各部门需求和强制性规定，编制安全教育培训，未编制计划扣15分编制后未落实扣15153负责车辆安全管理未做好安全教育扣10分未布置落实安全措施与车辆日常保养扣10分对交通事故发生后未按“四不放过”原则扣10分104安全生产管理目标未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分责任