广西公务员网络培训课件心理调适与健康人生(分)

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1、心理调适与健康人生 试卷满分：100一.判断题（每小题2.0分,共20分）1.角色冲突是社会学的用语,指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任而造成矛盾和冲突。（）  A.正确  B.错误自己得分：0.02.强迫症多起于青少年或成年早期。（）  A.正确  B.错误自己得分：2.03.根据精神分析理论，挫折的本质是本我的原始驱力无法得到满足而被自我的心理防御机制压抑到潜意识之中，成为影响后来行为的无意识力量。（）  A.正确  B.错误自己得分：2.04.公务员的职业特征决定其心理健康水平

2、关系到各级政府的执政水平和行政管理能力。（）  A.正确  B.错误自己得分：2.05.心理防御机制有很多种类，其中“攻击机制”发生在遇到挫折但又不能直接发泄时，转而向其他对象以直接或间接的攻击方式发泄。（）  A.正确  B.错误自己得分：2.06.企业型人格的人在选择职业时，喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现政治、社会及经济目标或者组织目标的工作。比如公务员队伍中的领导职位。（）  A.正确  B.错误自己得分：2.07.贝克认为，抑郁的的根源在于个体不能正常地感知生活中的正面和负面两种事

3、件，过度地聚焦负面事件而忽略了积极的思考。（）  A.正确  B.错误自己得分：2.08.服务型政府从本质上说，是一个以民众为中心的政府，而不是以政府自身为中心的政府。（）  A.正确  B.错误自己得分：2.09.实际上，从人的心理与精神的角度分析健康问题，可以把人分为心理正常与心理异常两大类。（）  A.正确  B.错误自己得分：2.010.积极情绪能够促进组织中员工的工作绩效，提高公务员工作的效能。（）  A.正确  B.错误自己得分：0.0二.单项选择题（每小题2.0分,共40分）1.乐观的人把积极的事

4、件归因于（）的原因。  A.内部、持久、普遍深入  B.外部、持久、普遍深入  C.内部、暂时、特定情境中  D.外部、暂时、特定情境中自己得分：0.02.爱利斯（Ellis）也指出，心理问题的产生，很大程度上是因为个体在理解当前的工作与生活事件中，运用了不合理的信念。这些不合理信念通常具有以下三个特征：绝对化要求，过分概括化和（）。  A.无理化  B.过分化要求  C.相对化要求  D.灾难化自己得分：2.03.（）是人们长期处在一种高负荷状态下出现的压力，这种压力往往是长期累积，最后导致心理问题和精神障碍

5、。  A.心理压力  B.急性压力  C.慢性压力  D.精神压力自己得分：2.04.（）是一个人在对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式中表现出来的个性特征。  A.性格  B.气质  C.脾气  D.个性自己得分：2.05.《伊索寓言》描述的“狐狸吃不到葡萄说葡萄酸”的故事，就是一种（）现象，心理学称之为“酸葡萄效应”。  A.自我欺骗  B.逃避  C.合理化  D.反向作用自己得分：2.06.多拉德等人说道：“（）的发生总是以挫折的存在为先决条件，反之，挫折的存在也总是导致某种形式的攻击。”  A.破坏 

6、 B.消极  C.反生产行为  D.攻击行为自己得分：2.07.心理学家从不同的角度研究人类心理与行为，并基于独特的视野形成了三大主要流派：即（）、认知论和人本主义。  A.构造主义  B.建构主义  C.心理动力论  D.心理能量论自己得分：2.08.文明执法从广义上讲就是执法文明，是执法依据、（）、执法结果三者文明的统一。  A.执法工具  B.执法过程  C.执法力量  D.执法时间自己得分：2.09.“（）这种策略要求个体能够表面上表现出职业所需的情绪，而内心仍保持中性。此时，内心体验与外部情绪表达的不

7、一致将更有利于工作，这就是常说的“职业性公关”。  A.自主调节  B.表层表现  C.深层表现  D.失调表现自己得分：2.010.所谓严格执法，就是要求行政执法机关依法行使职权，按照国家宪法、法律、法规的指导思想、方针、原则、（）和程序，正确地运用法律，保障国家法律的正确实施，做到有法必依，违法必究，执法必严。  A.路径  B.要求  C.条件  D.标准自己得分：2.011.（）的人通常喜欢追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。  A.社会型  B.传统型  C.企业型  D.研究型自己得分：2.01

8、2.（）的人具有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。  A.社会型  B.艺术型  C.企业型  D.研究型自己得分：0.013.（）的人往往愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。  A.社会型  B.实际型  C.企业型  D.研究型自己得分：2.014.按照《中华人民共和国公务员法》的规