人生所具有的财富--武志芳

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1、人生所具有的财富到了二十岁，我蓦然懂得人生的财富包括很多，通过我的大学生活，我学到了很多，回首间我收获到的友谊教会了我很多：勤奋，责任，忠诚，敬业，诚实，感恩！         一.勤奋  有人可能会说，勤奋，干嘛要勤奋，老板就给我那么一点工资，我怎么勤奋的起来？给多少钱，就做多少事。勤奋，除非他们事傻子。  按照这种观点，我们就是为工资而工作的，讲到这些，我想到有人说过一句话给多少钱，做多少事，钱越拿越少；做多少事，拿多少钱，钱越拿越多，这话确实为真理，如果你选择前者，你的钱只会越拿越少，这就是为工资而工作的结果，难道你愿意工资越拿越少吗？如果你不愿意，我们就得首先确立对工作勤

2、奋的第一个态度，千万不要为薪水而工作。  对待工作勤奋的第二个态度是将工作努力做到最好，这是所有成功者总结他们成功的原因中占首位的因素，可是当我们看到一个人在一个很高的位置上取得很高的成就时，一般人都有说这样的一句话，在其位，谋其政。这其实是弱者在为自己寻找借口，一副安慰剂而已。  第三个对待工作勤奋的态度是绝不拖延，拖延的表现是什么？就是今天的事明天做，现在的事以后做，自己的事一直托着不做，而且，总能为自己找到理由，在工作中拖延的代价你是无法承受的。记住，拖延和懒惰是兄弟，两者总是同时出现，拖延和懒惰只会带你坠入贫穷的深渊。拖延的反面是什么？就是马上行动。  对待勤奋的第四个态

3、度就是努力苦干，所有的工作没有捷径，只有苦干，99%的汗水加1%的灵感等于成功。正如：天下没有免费的午餐，只有勤奋苦干，才会有收获，更何况天才出自勤奋。           二.责任   上帝创造了世界之后,也创造了动物，于是召开动物大会，来给动物安排寿命，上帝说：“人的寿命是20年，牛的寿命是30年，鸡的寿命是25年。”   人说：“上帝啊，我非常尊敬您，但是我的寿命也太短了，人生的很多乐趣享受不到了。”上帝还没说话，牛就说了：“上帝呀，我每天都要干活，您给了我30年的寿命，我就要做30年的活，太辛苦了，能不能少点。”鸡也说：“我每天报晓也很辛苦，能不能少点寿命。”上帝说：“好

4、吧，牛和鸡，把你们20年的寿命给人吧。”从此以后，人就有了360年寿命，在前20年，像人一样快乐的活着，下一个20年是为家庭活着，像牛一样的辛苦，最后20年时报晓的鸡，起来的最早，叫全家人起床。    在这个世界上，没有不须承担的工作，相反，你的职位越高，权利越大，你肩负的就越重，不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何正常职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色。     归根结底，我们要为塑造自我而负责，“我就是这种人”不该成为冷漠或可耻行为的借口，这种说法甚至也不够精确，因为我们不可能永远不变。英国哲学家玛丽·麦金莱在《人与兽》中指出：“存在主义最精辟最核心的

5、观点就是把承担责任作为自我塑造的宗旨，抛弃虚伪的借口。”          三.敬业    敬业是什么？敬业是代表尽职尽责，忠于职守，一丝不苟，善始善终，把这些特点概括起来，就是责任心，就是敬业。    人与人之间的能力其实差不多，但是，人与人之间的品格确相差很大，正是这种品格的差异，才产生了成功与失败，产生了贫穷与富有，在表面上看，敬业是有利于公司，有利于老板，其实，最终获益的却是我们自己，从敬业中，你将获得新的知识，能力，经验，快乐，尤其是养成了敬业的习惯，你更会受益终身。    具体说，敬业有以下几种表现：    一.忠于职守；    二.尽职尽责；    三.一丝不苟； 

6、   四.自动自发。        四.忠诚   忠诚是职场中最应值得重视的美德，因为每个企业的发展和壮大都是靠员工的忠诚来维持的，如果所有的员工对公司都不忠诚，那这个公司的结局就是破产，那些不忠诚的员工也自然会失业。   不要指望有任何不需付出的回报，忠诚是一条双行道，付出一磅忠诚，你将收获双倍的忠诚。   忠诚就是对说谎和欺骗的否定和排斥，因为忠诚，便不会为了编织借口而说谎和欺骗；而不说谎和诚实会让人变得强大而高贵。天下没有一种广告能比诚实不欺，言行可靠的美誉更能取得他人的信任。           五.诚实   诚实很重要，和做正确的事情一样重要，不管是什么时候，也不管是在

7、什么情况下，诚实都能让你赢得他人的尊重和信任。   与此相应，一个人失去诚实，就失去了一切成功的机会。一个不诚实的人，将会失去朋友，失去客户，失去工作，因为谁也不愿意与一个不诚实的人共事，打交道。    成事实一笔值得珍惜的财富，为什么成千上万的商人在芝加哥大火中失去了所有的财富，却仍能够迅速东山再起呢？有人甚至还成了规模更大的批发商。他们没有创业资本，然而，诚实信用就是他们的银行账户，商业机构认为他们是正直的人，从不拖欠，也很勤奋，对所有的人都讲信用。这种声誉让一个身无分文的人