论承包型出租车公司司机劳动报酬权的法律保障

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1、四川师范大学学位论文独创性声明本人声明:所呈交学位论文诠丞鱼型出焦奎坌司圄担董动拯列拯鲍洼堡堡瞳,是本人在导师迕型:夏副熬援指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。本人承诺:已提交的学位论文电子版与论文纸本的内容一致。如因不符而引起的学术声誉上的损失由本人自负。学位论文作者:泉抹签字日期:z。13年牛月B日四川师范大学学位论文版权使用授权书本人同意所撰写学位论文的使用授权遵照学校的管理规定:学校作为

2、申请学位的条件之一,学位论文著作权拥有者须授权所在大学拥有学位论文的部分使用权,即:1)已获学位的研究生必须按学校规定提交印刷版和电子版学位论文,可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库供检索;2)为教学、科研和学术交流目的,学校可以将公开的学位论文或解密后的学位论文作为资料在图书馆、资料室等场所或在有关网络上供阅读、浏览。本人授权万方数据电子出版社将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》,并通过网络向社会公众提供信息服务。同意按相关规定享受相关权益。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者签名:朱脉导师繇坼r芽签字日期:加J3年牛月13日签字日期洳尹牛

3、月心日摘要IIIIIlUlIlllUllIlllY2301082,。_。_。_-。___·J——论承包型出租车公司司机劳动报酬权的法律保障宪法学与行政法学专业研究生:朱林指导教师:许小牙摘要:当前,出租车行业已经成为我国的一大产业。出租车公司、出租车司机的数量也在逐年增加,对促进经济发展、方便交通出行、拓宽就业渠道都起到了重要的推动作用。出租车司机作为出租车行业中人数最多的群体,每天都在通过自己的辛勤劳动为社会做出巨大的贡献,理应受到相应的尊重,并取得与之相匹配的劳动报酬。但是,近年来,出租车司机罢运事件频频发生,重庆、三亚、永登、汕头以及温州等地在短时间内连续发生的出租

4、车司机罢运事件更是在社会上引起了广泛的影响和关注。出租车司机之所以频频罢运,直接原因在于对自身生存状况和工作环境的不满,但是不合理的制度设计才是导致罢运事件的根本原因。正是由于立法、行政、司法等方面存在的各种缺陷,导致了出租车司机的劳动报酬权和很多基本权利遭到侵犯和限制,并使其在维护自身权益的时候处于不利的地位。久而久之,广大的出租车司机就沦落为了社会中的弱势群体。所以,只有相应的制度设计逐步完善、出租车司机的基本权利得到切实的保障,才能使问题从根本上得到解决。因此,为了能切实维护出租车司机的劳动报酬权和其他基本权利,促进法治社会、和谐社会的构建,就必须充分认识到我国当前

5、在立法、行政、司法方面上存在的问题和不足,并在此基础上采取相应的解决和完善措施。只有这样,才能使我国的法律制度更加完善,切实维护和保障出租车司机的劳动报酬权和其他基本权利,同时促进我国的法制建设,构建和谐社会。关键词:承包型出租车公司出租车司机劳动报酬权份子钱基本权利AbstractTheAnalysisonLawProtectionofLaborRemunerationRightofDriversinContractTa】i【iCompaniesMajor:ConstitutionandadministrativelawGraduate:ZhuLinTutor:XuXi

6、aoyaAtpresent,taxiindustryhasbecomealargeindustryinChina.Thenumberoftaxienterprisesanddriversisincreasingyearbyyear,whichplaysanimportantrolempromotingeconomicdevelopment.creating仃afficconvenienceandwideningemploymentchannels.Taxidrivers,asthebiggestgroupintaxiindustry,makegreatcontributi

7、onstothesocietythroughhardworkeveryday.Theydeservepeople’Srespectandareexpectedtoberewardedfortheefforts.Butinrecentyears,taxidriverstfikestakeplacefrequently.Particularly,thetaxidriverstrikes,whichhavecontinuouslyoccurredinChongqing,Sanya,Yongdeng。ShantouandWenzhou

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