航天军工企业财务管理评价体系研究

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1、管理学硕士学位论文航天军工企业财务管理评价体系研究RESEARCHONFINANCIALMANAGEMENTEVALUATIONSYSTEMFORAEROSPACEMILITARYINDUSTRIALENTERPRISES王海波哈尔滨工业大学2013年3月国内图书分类号：F275.5学校代码：10213国际图书分类号：658.1密级：公开管理学硕士学位论文航天军工企业财务管理评价体系研究硕士研究生：王海波导师：段云副教授申请学位：管理学硕士学科、专业：管理科学与工程所在单位：哈尔滨工业大学答辩日期：2013年3月授予学位单位：哈尔滨工业大学

2、ClassifiedIndex:F275.5U.D.C:658.1DissertationfortheMasterDegreeinManagementRESEARCHONFINANCIALMANAGEMENTEVALUATIONSYSTEMFORAEROSPACEMILITARYINDUSTRIALENTERPRISESCandidate:WangHaiboSupervisor:AssociateProf.DuanYunAcademicDegreeAppliedfor:MasterDegreeofManagementSpeciality:M

3、anagementScienceandEngineeringAffiliation:HarbinInstituteofTechnologyDateofDefence:March,2013Degree-Conferring-Institution:HarbinInstituteofTechnology哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文摘要随着以航天军工企业为代表的我国各大企业的迅速发展，其规模和效益都得到了较大提高，然而，对照世界发达国家的各大企业，我国多数企业的财务管理工作重心依然停留在基础的会计核算上，航天军工类企业的财务管理水平也是参差不

4、齐，财务管理失控时有发生，这些无疑将会严重制约企业的进一步发展。为解决航天军工企业的这些问题，本文拟建立一套有效的企业财务管理评价体系，从而促使其财务管理工作标准化和规范化。本文分析总结了国内外学者财务管理评价方面的理论成果，充分考虑实践工作中评价企业财务管理的实用性和可操作性，将财务管理能力划分为财务基础管理能力、财务战略管理能力、财务决策支持能力、财务预警能力、财务管控能力五个方面。在此基础上，结合航天军工企业财务管理的特点和要求，本文建立了一套完整的财务管理评价体系，其主要内容包括：财务管理评价模式、企业信息数据库、财务评价数据库。该

5、体系确立了五项能力指标和七十二条具体标准和规范，并对其进行了量化评分，依据不同的评分结果提供财务管理工作建议书，企业可以对照评价体系中的标准和规范不断改进其财务管理水平。然后，本文以航天机电公司为例，根据其财务管理情况进行了详细的评价分析，从而检验了所购建的财务管理评价体系的有效性。本文的研究主要用于对航天军工类企业财务管理工作的外部监督评价和自我评价。通过评价，帮助企业发现问题，查找不足，提出改进措施和建议，最终提升企业的财务管理水平。本文为探讨和研究如何提高航天军工企业财务管理水平提供了新的思路。关键词：财务管理；评价体系；财务管理能力

6、；指数-I-哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文AbstractWiththerapiddevelopmentofChina’smajorenterprisesastherepresentativeofaerospacemilitaryindustrialenterprises，theirscalesandbenefitshavebeengreatlyimproved.However，comparedwiththemajorcompaniesindevelopedcountriesoftheworld，thefocusoffinancialma

7、nagementworkforthemajorityofourenterprisesisstillstuckinthebasicaccountingpractice.Fortheaerospacemilitaryindustrialenterprises，theleveloffinancialmanagementvariesgreatly.Thephenomenonoffinancialmanagementoutofcontrolhasoccurredfromtimetotime.Undoubtedly，alltheproblemsabov

8、ewillseriouslyrestrictfurtherdevelopmentoftheenterprises.Tosolvetheseproblemsexistinginth