河北省三甲医院护理人员科研能力及需求的调查研究

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1、河北医科大学学位论文使用授权及知识产权归属承诺本学位论文在导师(或指导小组)的指导下，由本人独立完成。本学位论文研究所获得的研究成果，其知识产权归河北医科大学所有。河北医科大学有权对本学位论文进行交流、公开和使用。凡发表与学位论文主要内容相关的论文，第1⋯‘署名单位为河北医科大学，试验材料、原始数据、申报的专利等知识产权均归河北医科大学所有。否则，承担相应的法律责任。黜鹤剜

2、教师对此进行了审定。本论文由本人独立撰写，文责自负。研究生签名：≥翊<飞导师擗7系乡舀灰．，仞一年弓月彩日目录中文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯l英文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．4研究论文河北省三甲医院护理人员科研能力及需求的调查研究前言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9日lJ舌⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯材料与方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．12结果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

3、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．14附表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·21讨论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．31结论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯··38参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·．39附录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯··42综述我国护理人员科研能力及需求的现状分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯44致{射⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

4、⋯⋯⋯⋯56个人简历⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯57中文摘要河北省三甲医院护理人员科研能力及需求的调查研究摘要目的：通过对河北省三甲医院护理人员科研能力及需求的调查，了解河北省三甲医院护理人员科研能力及需求现状；客观分析影响护理人员护理科研能力的相关因素以及满足护理人员科研需求的条件；为护理管理者及卫生部门提高临床护理人员科研能力，制定可行的政策及采取针对性的措施提供一定的参考依据；以推动医院护理科研工作的开展和提高。方法：本研究采用问卷调查的方法，使用问卷是在山西医科大学程金莲教授设计的“护理人员科研能力自评量表’

5、’基础上自行设计的问卷；包括一般资料(10个条目)、科研能力自评量表(30个条目)、科研知识需求(7个条目)和获取科研知识的途径(3个条目)三大部分(共50个条目)。选定河北省10所三甲医院(医学院校附属医院4所，非附属医院6所)，1100名工作一年以上的注册护士进行问卷调查，采用便利抽样法进行抽样，调查资料使用EPIDATA3．0软件建立数据库，采用SPSSl3．0统计软件对收集数据进行统计分析，调查结果采用统计描述、方差分析、成组t检验、SNK．q检验。结果：1被调查1034名护理人员的科研能力得分在0～120分之间，平均为59．31+

6、25．57分。科研能力处于高水平(81～120分)的只占22．3％，处于中等水平(41---80分)的占53．4％，处于低水平(0--一，40分)的占24．3％。77．7％的护理人员科研能力属于中低水平。2科研能力量表中每个维度平均满分为4分，各维度平均得分指标由高到低依次为：问题发现能力(2．47+0．79)、文献查阅能力(2．25+0．80)、科研实践能力(2．04+0．95)、论文写作能力(1．97+1．14)、科研设计能力(132士0．99)、资料处理能力(1．59+1．06)。科研设计能力和资料处理能力得分最低，说明这两方面是我省

7、护理人员最需要优先解决的问题，亟待提高。3护理人员科研能力在不同年龄、最初学历、最终学历、技术职称、行政职务、劳动关系、带教情况、阅读护理期刊频率、发表论文情况方面中文摘要的差异有统计学意义；在医院性质上的差异无统计学意义。(1)以年龄为分组变量，护理人员科研能力总分的差异有统计学意义(火O．05)，从高到低依次为>46岁组、36""-'40组和41"--'45岁组、26"--"30岁组和31"-'35岁组、<25岁组。(2)以最初学历为分组变量，护理人员在科研能力总分的差异有统计学意义(氏O．05)，中专、大专、本科及以上组均有差别，即本

8、科及以上组高于中专和大专组，中专组高于大专组。(3)以最终学历为分组变量，护理人员科研能力总分的差异有统计学意义(氏O．05)，中专、大专、本科组在科研能力总分上没有差别，研究生