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《汽车零部件制造企业内部物流系统精益改善研究——以s公司为例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、硕士专业学位论文论文题目汽车零部件制造企业内部物流系统精益改善研究——以S公司为例学号20104310031研究生姓名王倩指导教师姓名李晓峰专业名称工商管理研究方向运营管理论文提交日期2013年9月汽车零部件制造企业内部物流系统精益改善研究中文摘要汽车零部件制造企业内部物流系统精益改善研究——以S公司为例中文摘要随着中国汽车市场的繁荣，国内汽车零部件制造企业进入到迅速发展阶段。但是由于发展时间较短，与国际先进企业相比，国内企业的竞争力仍显不足。特别是在内部物流系统方面，由于缺乏先进的理论方法指导，系统大多处于较低
2、层次，生产弹性低，库存负担大，交货服务水平低，严重影响企业竞争力。鉴于此，本文总结了汽车零部件制造企业内部物流系统的特点，研究适用的内部物流系统精益改善模型和策略。本文对当前国内汽车零部件制造企业内部物流系统现状进行研究，总结其固有的特点和亟需解决的问题，并针对这些特点和问题，构建了内部物流系统的精益改善模型，提出了具体的改善策略。同时，本文花费大量的精力和篇幅以S公司为对象进行了实例研究，研究实施过程中细节问题，并以企业实际绩效指标的变化情况证明了模型和策略的有效性。关键词：汽车零部件，制造企业,物流系统，精益
3、改善作者：王倩指导老师：李晓峰IAbstractStudyonLeanImprovingofInternalLogisticsSysteminAutomotiveComponentManufacturersResearchStudyonLeanImprovingofInternalLogisticsSysteminAutomotiveComponentManufacturersTakeSasAnExampleAbstractWiththeprosperingofChinaautomotivemarket,loca
4、lautomotivecomponentmanufacturershaveenteredthestageofrapidlydeveloping.But,duetoshortdevelopingtime,comparingwithadvancedinternationalenterprises,thecompetitivestrengthoflocalenterprisesstillappearweak.Especiallyinthefieldofinternallogisticssystem,duetolacki
5、ngoftheguidingwithadvancedtheoriesandmethods,systemsofmostenterprisesarestillinaverylowlevel,.Withlowproductionflexibility,highinventoryandlowdeliveryreliability,internallogisticssystemhasseverelyinfluencedtheenterprise’scompetitivestrength.Basedonthis,thepap
6、ersummarizesthecharacteristics,studiesonthesuitableleanimprovingmethodsandmodelforinternallogisticssystemofautomotivecomponentmanufacturers.Thepaperstudiesonthecurrentstatusofinternallogisticssystemoftheenterprises,summarizestheircharacteristicsandproblems,cr
7、eatestheleanimprovingmodel,findsoutdetailedimprovingmethods.Besidesofthis,thepaperpaysbigeffortsonthedemonstrationworks,“S”corporationistakenasanexample,tostudyonthedetailsofimplementation,andtheimprovementsof“S”actualKPIsarealsotakenasevidencestoprovethevali
8、dityofthemodelandmethods.Keywords:automotivecomponents,manufacturers,logisticssystem,leanimprovingWrittenbyWangQianSupervisedbyLiXiaofengII目录第一章绪论.........................................
