民营企业人力资源成本控制研究——基于w公司

民营企业人力资源成本控制研究——基于w公司

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1、多事未交专业硕士学位论文民营企业人力资源成本控制研究——基于W公司Humanresourcecostresearchofprivateenterprise:SampleforWcorporation作者:章晓许导师:王冬梅北京交通大学2013年6月学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解北京交通大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权北京交通大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。(保密的学位论文在解密后适用本授权说明)导师签名

2、:签字日期:仂移年占月,确、/吁冽露卸●●一J一‰年登门畛者№,佑易、.骺P卜l旦jI产ft£一.学签中图分类号:UDC:北京交通学校代码:10004密级:公开大学专业硕士学位论文民营企业人力资源成本控制研究——基于W公司Humanresourcecostresearchofprivateenterprise:SampleforWcorporation作者姓名:章晓许导师姓名:王冬梅专业学位:MBA学号:ll125470职称:副教授学位级别:硕士北京交通大学2013年6月致谢从2011年到现在,我在MBA二年多学习时间行将结束,这近一年的论文撰写工作也即将结

3、束,回顾往昔在北京交通大学的生活和学习,我得到许许多多的良师益友热情地帮助和指导。在此我向他们一一表达我深深地谢意。我首先要感谢的是我的导师王冬梅副教授,从选题、资料查找、开题、研究和撰写论文的每一个环节,我都得到了王冬梅老师的指导,王冬梅副教授治学严谨,教学一丝不苟,她悉心地、细致地指导使我受益菲浅,在此向王冬梅老师表示衷心的感谢。同时,北京交通大学的许许多多的授课老师和工作人员以及深圳北京交通大学MBA2011班全体同学对我撰写论文过程中也给予了热情的帮助,在此向他们表达我的感激之情。在我完成论文的过程中,我没有时问和精力去照顾和陪伴我的妻儿和父母,他们

4、却都在尽心、尽力地给我创造良好的环境,对他们的付出,在此表示深深地感谢。中文摘要2008年美国的次贷危机引起的美国的金融危机,2009年由希腊开始爆发的欧债危机,这两次经济危机导致了全球的经济危机,世界经济状况一直处于不景气而中国作为全球的一分子,必须受到影响,这种影响在民营企业身上体现得更明显,中国的民营企业由于很多是出口型企业,所以民营企业的定单普遍减少以及并且由于经济下情况萎靡,利润空问受到压缩,2008年劳动合同法的实施在一定的程度上又加重了企业的人工成本的上涨,面对这些,企业生存非常艰难,大批民营企业纷纷裁员,精简机构,调整薪酬结构,在努力的控制人

5、力资源成本,但企业要发展,却必须又依赖于人力资源,这在一定的程度上行成了矛盾。同时也突现出人力资源成本控制的紧迫性和重要性。本篇论文首先提出了问题:民营企业对于人力资源成本控制存在误区和中国民营企业需要人力资源成本控制体系模型;接着引出民营企业人力资源成本的概念和构成,阐明中国民营企业人力资源成本控制的特性和相关的指标,并通过人力资源成本各类指标进行分析,建立民营企业人力资源控制模式。在完成分析后得出结论并对于这个模式进行一般化探讨和研究。最后结合实际的案例:w公司的人力资源成本控制的实际状态来实证本文提出的观点。本篇论文利用双元能力理论,对民营企业人力资源

6、成本进行全面而系统的分析和探讨,并力求总结出一套人力资源成本控制模式,给中国民营企业一些参考和借鉴。关键词:民营企业;人力资源成本;双元能力理论;人力资源成本控制体系。分类号:ABSTRACTSubprimecrisisofUSin2008andtheEuropeandebtcrisisfromGreececausedtheglobaleconomiccrisis。Withworseconditionallintheworld,asChina,itwasespeciallydisplayedinprivateenterprise。Thereweremoree

7、xportenterpriseinChina,suchthatorderquantitywerereducedlessandbenefitspacewascompressedless。ThenewLabourContactLawofthePeople’RepublicofChinawhichwaseffective1January2008aggravatedenterprise’Shumanresourcescostrise。Itwasveryhardforprivateenterprise,SOtheyreducedmoreemployees,simpli

8、fiedbranchandadjustedsalar

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