比较视野下当代中国的工业化模式与劳工整合问题研究

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1、万方数据指导小组成员名单陈明明教授郭定平教授林尚立教授浦兴祖教授唐亚林教授臧志军教授万方数据目录Ej录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．1中文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯IAbstract⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯III第一章导论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1第一节研究背景与论文的核心问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1第二节既有的理论解释及其不足⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3一、依

2、附理论与劳工压制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3二、发展型国家理论与精英选择⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯6三、历史制度主义：路径依赖效应与统合主义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯7第三节替代性理论框架与概念界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．10一、理论假设与理论模型⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．10二、因果变量的界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．11第四节研究方法与资料来源⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．13第五节各章安排⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．14第二章战后东亚与

3、拉美地区新兴工业化经济体的发展模式与劳工整合后果(1960．1980)⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．17第一节社会形态、阶级整合形式与后发展国家劳工整合问题的起源⋯⋯⋯⋯⋯．17一、为什么一些国家会有劳工整合问题?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯18二、如何比较国别间劳工整合能力的差异：研究方案的设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯。21第二节韩国和台湾：出口导向型增长模式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯24一、韩国：军事威权统治下的现代化进程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯24二、台湾：政党威权统治与经济绩效⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯28第三节、

4、巴西与墨西哥：进口替代战略的发展轨道⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯32一、依附性的工业化进程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。32二、进口替代发展模式的社会后果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．34第四节威权整合形式下的工业化模式与国家劳工整合能力⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯37一、专制性整合能力的社会基础⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．37二、建制性整合能力的结构性条件⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．39㈣6叭9洲0一Ⅲ3一㈣0一帆7一㈣2一哪Y一万方数据第五节结论：将结构性视角带进当代劳工政治研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯42第三章从服从到抗争：全球化时代中

5、国的劳工政治危机⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯43第一节传统社会主义时期国家对产业工人的整合机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．43一、单位制作为一种社会结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯：⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．44二、国家的“主人翁”：社会主义工人阶级身份的四个面向⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯44三、组织化依附与正面激励式生产政体⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯46四、传统时期中国劳工整合的效率危机⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯47第二节市场转型时期中国劳工阶层的阶级形成方式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．48一、单位制的崩解与自由劳动力市场的建立⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯49二、当代中国产业工人的社会地位

6、与市场处境⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯52三、“哪里有压迫，哪里就有反抗”：劳工群体的“类阶级”意识与行为⋯⋯．56第三节传统威权整合形式的失效与合法性危机⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯62第四章出口导向型工业化模式与当代中国劳工整合问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯6s第一节改革开放以来中国的市场转型之路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯65第二节经济奇迹中的出口加工导向型工业化道路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯70一、产业结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．72二、主要工业组织类型⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．75第三节从繁荣到危机：经济增长的社会矛盾

7、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯78一、出口代工生产模式、收入分配机制与劳动力素质⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一80二、劳动密集型产业、劳动力就业分布与工人的工作场所谈判力量⋯⋯⋯⋯⋯82三、劳动力市场分割与工人的市场谈判力量⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．82第四节发展中的中国工业化进程与劳工整合形势⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯85第五章搿表里分离弦的政府劳工整合机制创新：以上海地区非公企业党建工程为例⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯