新奥燃气企业文化建设研究

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1、学校代号：10532学密号：E10141009级：湖南大学高级管理人员工商管理硕士学位论文新奥燃气企业文化建设研究堂僮由请厶姓名!冯霾昱埂姓名盈驱整；堕汨源熬援墙羞望焦；工商笪理堂院童些刍整!直级筐理厶员工商筐理亟±(星丛垦△)诠窒握童旦塑；2Q13生垒月!目迨塞筌签旦塑；2Q13生12旦三!旦答辩委员会圭廑；塞凌教援StudyontheConstructionofEnterpriseCultureintheChangshaXinaoGasbyFENGJunB．E．(HunanNormalUni

2、Versity)2001AthesissubmittedinpartialsatisfactionoftherequirementsforthedegreeofMaSterofManagementintheGraduateSchoolofHunanUniversityProfessorSH．ANMiyuanApril，2013湖南大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体己经发

3、表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名：日期：W多年‘华7月1日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于l、保密口，在年解密后适用本授权书。2

4、、不保密∥(请在以上相应方框内打“、／”)作者签名：导师签名：日期：力易年‘q-，月，日日期：矽哆年q-月／日摘要随着经济发展和环保意识日益加强，天然气以其绝对优势成为政府和居民青睐的能源。上世纪80年代以来，公司治理从经验和科学管理进入了文化管理，企业文化日益成为企业竞争力核心。现代公司文化建设与战略发展问题已越来越多地成为国家经济政策兴趣点，并成为一个世界性的研究和实践课题。本文试图以新奥燃气的文化建设发展历程为例，深入解析文化在企业不同发展阶段中，企业文化对于企业战略实施会起到怎样的作用。

5、按照新奥集团几次战略调整及企业阶段发展特点，针对其现状进行问题和原因分析。结合企业在当期发展中遇到问题的普遍性，进行问题筛选。采取实证研究和理论分析相结合的模式，运用背景介绍、问题解决、效果评价等研究方法进行论述。提出了新奥燃气企业文化建设设计：企业文化理念体系设计、新奥燃气企业文化系统设计、企业文化行为体系设计。最后提出企业文化建设方案实施计划和保障措施。本论文是在参阅了国内外大量文献和研究成果的基础上，为新奥燃气设计了一套新的企业文化建设方案，旨在为公司未来快速发展提供保障，同时也希望为我国

6、同类行业的企业文化建设提供借鉴和参考依据。关键词：新奥燃气；企业文化；文化建设；体系设计IIAbstractWiththedevelopmentofeconomyandtheenvironmentalawarenessincreasinglYwiningsupportamongthepeople，naturalgasrelyingonitseconomyandcleanbecomesfavoredenergyofgovernmentandresidents．Since80‘sinlastceml

7、r)r，corporategovernanceintotheculturalmanagementfromexperiencem缸mgementandscientificmanagement，enterpriseculturehasbecomethecorecompetitlVenessotenterprises．Theproblemofcultureconstructionanddevelopmentstrategyo士ModemCorporationhasbeenincreasinglythe

8、focusofstateeconomicpolicy,andhasbecomeaworldwidetopicinresearchandpractice．AccordingtothenewAustrianenergyculturedevelopmentcourseasanex锄ple，in．depthanalysisofcultureindifferententerprisedevelopmentstage，enterPnseculturefortheimplementationofthebusi