外包强度、创业导向与发包企业绩效的关系研究

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1、浙江工业大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所提交的学位论文是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得l挣研究成果。除文中已经加以标注引用的内容外,本论文不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果,,也不含为获得浙江工业大学或其它教育机构的学位证书而使用过的材料。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人承担本声明的法律责任。作者签名:金0粟海日期必侈年/2,月zf-日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件

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3、渐成为企业拓展业务、保持核心竞争力的战略管理模型,受到越来越多企业的青睐,但对于资源外包这把双刃剑的理论研究并未随着近几年外包活动的增加而得到发展,这也造成了有些企业盲目的外包及对外包产生过多的依赖,不但会降低企业的绩效,而且很有可能使企业陷入无法自拔的困境。本文以做出外包策略的管理层的心智模型角度为切入点,讨论创业导向在资源外包过程中的影响机制。通过理论推导,提出创业导向在外包强度与企业绩效之间起调节作用的关系模型。应用基于偏最小二乘法的结构方程模型和案例结合的实证研究,得出研究结果:外包强度和创业导向均能显著提高企业绩效;

4、创业导向在外包和绩效关系中起到了正向调节作用;创业导向的三个维度在外包和绩效关系中均起到了正向调节作用。最后,结合现实情况,提出了企业外包服务业的发展方向以及对企业的一些建议。关键词:外包强度,创业导向,结构方程,调节效应浙江工业大学硕士学位论文外包强度、创业导向与发包企业绩效的关系研究STUDYONREATIONSHIPBETWEENOUTSOURCINGINTENSITY,ENTREPRENEURIALORIElqTATIONANDPERFORML气NCEABSTRACTInrecentyears,outsourcingh

5、asgraduallybecometheofenterprisestoexpandbusiness,maintaincorecompetitivenessstrategicmanagementmodel,andfavoredbymoreandmoreenterprises,butforthisdouble—edgedswordoftheoutsourcingtheoryresearchhasnotdevelopedasfastastheincreasingofoutsourcingactivitiesinrecentyears

6、,italsocreatessomeenterprisesblindlyoutsourcingandoutsourcingrelyontoomuch,notonlycanreducetheperformanceoftheenterprise,butalsoislikelytomaketheenterprisefallintothepredicamentoftheunabletoextricatethemselves.Inthispaper,usingthementalmodelsofmakingthestrategyofout

7、sourcingbyentrepreneurasthebreakthroughpoint,todiscusstheinfluencemechanismintheoutsourcingprocessbytheentrepreneurialorientation.Throughtheoreticalderivation,putforwardtherelationalmodelthatentrepreneurialorientationtakeregulatingrolebetweentheoutsourcingintensitya

8、ndenterpriseperformance.Applicationofstructuralequationmodelbasedonpartialleastsquaresandcasecombinationofempiricalresearch,theresearchres

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