我国行政案例指导制度完善研究

我国行政案例指导制度完善研究

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时间:2019-03-09

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1、分类号:密级:单位代码:10422学号:囊办孑硕士学位论文论文肌裁,构螓柏奇利酗铡务作者姓名望!堕学院名称痉壅芒丝专业名,称纽i茎萋塑j丝垒丝基指导教师———j≯≤酗牢立垒L合作导师为f;年y月哆Elo⑧原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名:乒L日期:掣学关于学位论文使用授权的声明本人完全了解山东大学有关保留、

2、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。(保密论文在解密后应遵守此规定)论文作者签名:肆导,彩期:山东大学硕士学位论文目录摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯lAbstract··············································································

3、···············3l绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11.1选题意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11.2研究现状综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯21.2.1关于完善行政案例指导制度的研究现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯21.2.2关于行政案例指导制度的研究现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯31.2.3与行政案例指导制度相近问题的研究现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯61.3研究方法和论文框架结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯81.3.1研究方法⋯

4、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯81.3.2论文框架结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯92.行政案例指导制度基础理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯102.1行政案例指导制度的相关概念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯102.1.1指导性案例的概念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯102.1.2指导性行政案例的概念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯132.2我国行政案例指导制度存在的基础及其具有的价值⋯⋯⋯⋯⋯10Ill⋯⋯⋯142.2.1我国行政案例指导制度存在的基础⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

5、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯142.2.2我国行政案例指导制度具有的价值⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯163.我国行政案例指导制度的现状及其存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯193.1我国行政案例指导制度的现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯193.1.1我国案例指导制度的发展历程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯193.1.2我国行政案例指导制度的现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯00Ill⋯⋯⋯⋯⋯203.2我国行政案例指导制度存在的问题及实证分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯243.2.1指导性行政案例的法律效力不具体——以杨庆峰诉无锡市劳动与社会保障局工伤认定

6、案为例⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯24山东大学硕士学位论文3.2.2指导性行政案例的法律地位不明确——以吉德仁等四人不服盐城市人民政府行政决定一案为例⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯283.2.3行政案例指导制度缺乏有效的实施监督保障机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯324.完善我国行政案例指导制度的途径⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯344.1完善我国指导性行政案例的选择、发布机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯344.1.1完善我国指导性行政案例的选择标准⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯344.1.2明确我国指导性行政案

7、例的发布主体⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯364.1.3明确我国指导性行政案例的发布方式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯394.1.4完善我国指导性行政案例的制定程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯404.2完善我国行政案例指导制度的实施监督保障机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯404.2.1完善行政诉讼法官的遴选机制和激励机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯414.2.2构建我国指导性行政案例信息数据库⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯424.2.3建立完善行政案例指导制度的评价和奖励机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯425.结论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

8、⋯⋯44参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯47致谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

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