我国上市公司独立董事激励制度的法律思考

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1、万方数据中图分类号UDCD913347．7硕士学位论文学校代码!Q533我国上市公司独立董事激励制度的法律思考LegalThinkingoftheIndependentDirectors’IncentiveSystemofListedCompaniesinOurCountry作者姓名：学科专业：研究方向：学院(系、所)：指导教师：易亦芳法学民商法学法学院蒋建湘教授答辩委员会主席中南大学二。一三年十一月万方数据学位论文原创性声明lIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIUlIIIJ』Y2684615本人郑重声明，所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工

2、作及取得的研究成果。尽我所知，除了论文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得中南大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。申请学位论文与资料若有不实之处，本人承担一切相关责任。作者签名：J音乳日期：2止L年卫月丛日学位论文版权使用授权书本学位论文作者和指导教师完全了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定：即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版；本人允许本学位论文被查阅和借阅；学校可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关

3、数据库进行检索，可以采用复印、缩印或其它手段保存和汇编本学位论文。保密论文待解密后适应本声明。作者签名：岛壹芝一导师日期：注望15年上月一'-3万方数据我国上市公司独立董事激励制度的法律思考摘要：独立董事制度作为一种完善公司治理结构的有效手段正受到越来越多的关注，而作为该制度重要构成要素的独立董事激励制度由于涉及独立董事的特殊职能定位，一直以来就是人们争论的焦点和制度建设中的难点。独立董事制度在公司治理中是否真正起到作用，取决于独立董事是否能充分发挥其效用，而研究独立董事的激励制度，对于促使独立董事勤勉尽责，切实维护中小股东们的利益，监督经营管理层，增强董事会独

4、立性，完善公司治理结构具有重要意义。如何建立一套适合我国国情的科学的独立董事激励制度一直是理论界和实务界关注的问题。现有的关于独立董事激励制度主要包括薪酬制度和声誉制度，但是尚未形成有效体系，且有很大欠缺，可行性很弱。基于这个原因，笔者展开了对独立董事激励制度的研究。全文针对我国上市公司独立董事激励制度存在的问题，并不停留在表面上探讨，而是大胆借鉴国外独立董事激励制度的成熟经验，同时结合我国的情况，就完善我国独立董事激励制度提出了具体建议。我国引入独立董事制度虽有一定的时间，但独立董事的激励制度缺乏法律规制，在运行中也出现了诸如选聘制度不规范、现有的薪酬制度难以

5、发挥其激励作用、对独立董事的独立性缺乏法律保障等一系列问题；文章针对独立董事激励制度存在的一系列问题，有针对性地提出了完善我国上市公司独立董事激励制度的对策和建议。通过规范独立董事的选聘制度、完善独立董事的薪酬制度、建立独立董事的行权保障制度、明确独立董事的法律责任、建立独立董事责任保险等措施，使独立董事制度真正的起到监督和制约内部人、保护投资者的利益的作用，进一步的完善独立董事的激励制度，以其促进我国独立董事制度的发展和完善。关键词：公司治理；独立董事制度；独立董事激励制度分类号：D913II万方数据LegalThinkingoftheIndependentD

6、irectors’IncentiveSystemofListedCompaniesin0nrCountryAbstract：Independentdirectorsystemasaneffectivemeansofperfectcorporategovernancestructureisattractingmoreandmoreattention，andasanimportantelementofthesystem，independentdirectorincentivesystemhasalwaysbeenthefocusofdebateandthediffi

7、cultiesofinstitutionbuildingasitinvolvesthepositioningofspecialfunctionsoftheindependentdirectors．Whetherindependentdirectorsystemincorporategovemancereallyplayaroledependsonwhethertheindependentdirectorsfulfillitsdutieseffectively,andstudytheincentivesystemofindependentdirectorsCani

8、nducetheinde