关于做好2010年享受国务院特殊津贴人员选拔推荐工作的

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1、关于做好2010年享受国务院特殊津贴人员选拔推荐工作的通知校内各部门：根据自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2010年享受国务院特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》精神，教育厅分配我校推荐享受国务院特殊津贴人员1个名额，请各部门接到通知后按照文件规定的条件在全校范围内推荐1名人选，于3月27日前报人事处人事师资科，由学校研究上报推荐人选。附件：《关于做好2010年享受国务院特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（宁人社函〔2010〕85号）宁夏职业技术学院人事处二0一0年三月二十五日25关于做好2010年享受国务院特殊津贴人员选拔推荐工作的通知———宁人社函〔2010〕85

2、号各市人力资源社会保障局，区直有关部门、各有关单位、大专院校：　　根据人力资源和社会保障部《关于开展2010年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（人社部函〔2010〕33号）精神，按照选拔工作有关规定和要求，现就做好我区2010年享受国务院特殊津贴人员推荐选拔工作有关事宜通知如下：　　一、选拔推荐原则　　要坚持业绩突出、业内认可和社会贡献统一的原则；坚持向当地重点领域、重点产业、重点学科、重点项目等经济社会发展领域关键人才倾斜的原则；坚持向基层骨干和中青年优秀创新人才倾斜的原则；坚持公平、公正、公开、择优的原则。　　二、选拔推荐范围　　（一）企事业单位（含非公有制

3、企业）专业技术岗位和高技能岗位上工作的在职人员。　　（二）企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作和高技能工作的人员，担任副厅级及其以上领导职务和享受副厅级及其以上待遇的人员，以及党、政、军、群机关的工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，原则上不纳入选拔推荐范围。已享受国务院特殊津贴的人员不作为推荐人选。25　　三、选拔推荐条件　　（一）专业技术人员选拔推荐条件　　1.热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。　　2.近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可。　　3.具有高级专业技术职务

4、，并应具备下列条件之一：　　（1）在自然科学研究中学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平。　　（2）在技术研究及开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并取得显著的经济效益。　　（3）在社会科学研究中成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。　　（4）在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献的人员。　　

5、（5）长期工作在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创新的教育理论或教学方法，经省（部）级教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显著并为同行所公认。25　　（6）长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。　　（7）长期工作在卫生工作第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。　　（8）在文化艺术、新闻出版领域成绩卓著、

6、享有盛名，是本领域的带头人。　　（9）在教练执训工作中成绩卓著，为发展我区体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。　　（二）高技能人才选拔推荐条件　　1.热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责。　　2.具有国家一级职业资格（高级技师）或相应高级职业技能水平，长期工作在生产服务岗位第一线，并具备下列条件之一：　　（1）获得过中华技能大奖、全国技术能手、自治区技能大奖等荣誉称号，业绩突出，影响广泛。　　（2）在技术上有重大发明创造，或在重大技术革新等方面，产生显著的经济效益和社会效益。　　（3）在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，

7、并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益。25　　（4）在促进科技成果转化、推广应用等方面作出突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益。　　（5）在本职业（工种）中具有某种绝招绝技，在国际国内产生重要影响，并在带徒传技方面成效显著。　　（6）实践经验丰富，并能解决生产过程中的重点或关键性技术难题，业绩突出。　　四、选拔推荐指标　　人力资源社会保障部分配我区2010年选拔享受国务院特殊津贴人员指标控制数为20名，其中专业技术人才18人（含符合条件的新世纪百千万人才工程国家级人选），高技能人才2人。为保证人选质量，提高工作效率，综合考虑