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5、通过阐述地勘单位女职工素质提升的重要意义以及地勘单位女职工须具备的素质,提出女职工素质提升的途径和方法。关键词:地勘单位女职工素质提升21世纪是知识经济的时代,知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇。提高专业技能,调整心态,以新风貌迎接新挑战,这是摆在女职工面前的一项十分紧迫而重要的任务。为此,提升女职工素质,既是社会对女职工提出的新的要求,也是地勘单位新形势新任务的客观要求。一、地勘单位女职工队伍基本情况随着时代的进步、理念的更新、产业结构的调整等因素,女职工在地勘单位发展中的作用也日益凸显。女工的学历层次、专业技能层次也不断提
6、升。以我院为例,女职工队伍呈现年富力强,知识结构,岗位职业素质显着提升的特点。按地质单位的传统习惯,女同志大多从事辅助性生产工作,在野外生产一线的较少,发挥的作用也经常被人忽视,进入市场经济后,女职工在各自的岗位上吃苦耐劳,爱岗敬业,她们的岗位主要分布在管理部门、计算机中心、分析测试中心。女职工发挥仔细、认真的优势,积极工作,努力进取,是地勘单位发展过程中不可缺少的力量。二、提升地勘单位女职I素质的重要意义女职工素质指的是在一定的时间、空间条件下,女职工所具备的知识水平,思想道德品质、心理承受能力、职业能力、创新精神、观念、气质、性格、身体状况等
7、诸多因素的总合。当前,在激烈的市场经济竞争中,提升女职工素质对于女职工、对于国家和社会以及地勘单位的发展具有着重要意义。6----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏-------------------------------------
8、-----------地勘单位的企业化进程也已开始,谁拥有先进的科学文化知识和技能,谁就拥有未来生存发展的主动权和优先权。由于社会和历史
