公司治理的核心问题

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1、华南理工大学学报(社会科学版)第6卷第2期JournalofSouthChinaUniversityofTechnologyVol.6No.22004年4月(SocialScienceEdition)April2004公司治理的核心问题益瑞涵(华南理工大学工业装备与控制工程学院,广东广州510640)摘要:从企业中劳动与价值形成的视角对我国公司治理的核心问题进行了分析,并在此基础上提出了我国公司治理建构中合理的经营者动力机制建立的对策,以促进我国公司治理结构的完善和公司治理机制的有效运行。关键词:公司治理;劳动价值;剩余分配中图分类号:C931.2文献标识码:A文章编号:1009-055X(2

2、004)02-0046-04一、引言与制度;(4)市场经济即生成环境。与之相应,各自界定了公司治理的范畴。公司治理概念提出于20世纪80年代初期。公首先是基于委托代理关系的公司治理研究。哈司治理既涉及公司治理结构又涉及公司治理机制和特认为,在以下两个条件成立的情况下公司治理问公司治理实务。公司治理不仅为现代企业的发展提题将产生。第一,组织成员之间存在着代理问题,供了重要的制度框架,而且也为企业增强竞争力和或者说是利益冲突问题;第二,存在着交易成本,提高绩效提供了组织架构。公司治理机制、结构和从而代理问题不能通过一个完全合同来解决。也就实务三层面的设计与建构的核心是在所有权和经营是说,存在代理问

3、题和不完全合同的情况下,公司权分离的情况下所有者对经营者的监督和激励的治理问题就将产生。[1]公司治理首要的就是解决所问题。有者和经营者之间的委托代理问题[2],它要解决的公司治理问题产生的逻辑起点是公司制企业的是公司股东与公司高层管理人员之间的关系问题。出现,公司制企业是公司治理结构的生成母体。自其次是基于产权关系的公司治理研究。公司治公司制企业出现以来,在世界上形成了三种公司治理结构是由公司的产权关系决定的,它是在所有权理的主要模式:以英美为代表的外部监控模式、以和经营权分离的条件下适应企业产权社会化要求所日德为代表的内部监控模式和以东南亚为代表的家产生的一种权力制衡机制。产权关系对确立公

4、司治族监控模式。由于各种模式互有利弊,因此,各种理结构有两方面的影响:一是股权结构安排,二是模式相互借鉴,出现了目前公司治理的国际趋同倾控制结构安排。公司治理的核心是控制权的安排,向。我国企业在特有的政治、经济、法律和文化背包括权力机构、执行机构和监督机构三个组成部景下,形成了独特的公司治理模式。从当前看,虽分。良好的公司控制结构体现的是股权、决策权、然我国国有企业已按建立现代企业制度的要求完成执行权和监督权在责权利关系明确划分基础上的相[3]了公司制改造,但完善的公司治理结构和模式却未互制衡关系。能建立起来,其原因是多方面的,因此,从不同的再次是基于企业管理与制度的公司治理研究。视角对我国公

5、司治理进行理论探讨是十分有意义也公司治理是一种对公司进行管理和控制的体系,他是非常紧迫的一个课题。不仅规定了公司的各个参与者的责任和权利分布,目前,对公司治理问题的研究主要有四个视而且明确了决策公司事务时所应遵循的规则和程[2]角:(1)委托代理关系;(2)产权关系;(3)企业管理序。公司治理结构是有关所有者、董事会和高级收稿日期:2003-09-22作者简介:益瑞涵(1968-),男,博士生,讲师,主要从事公司治理与企业安全生产管理理论研究。第2期益瑞涵:公司治理的核心问题47执行人员即高级经理人三者之间权力分配和制衡关二、企业中的劳动与价值分析[8]系的一种制度安排,表现为明确界定股东大会

6、、董事会、监事会和经理人员职责及功能的一种企业组(一)马克思的价值学说织结构。[4]吴家骏认为,所谓公司治理,是指对公马克思的价值学说是19世纪英国经济现实的司的支配、控制、管理和运营,即有效地掌握和运理论总结。马克思价值理论体系包括两个层次:本营公司的资源,以实现公司的目标。其有效性,是体论层次的价值一元论和运行论层次的价值三分靠一系列的组织机构和制度安排来保证的。[5]法,即马克思认为活劳动是价值的惟一来源,商品最后是基于市场经济理论的公司治理研究。市价值由生产过程中耗费的生产资料价值、从事直接场经济是公司治理结构的生成环境。[6]公司治理结劳动的劳动力价值和剩余价值构成。可用公式表构是这

7、样一种解决股份公司内部各种代理问题的机达为:制,它规定着企业内部不同要素所有者的关系,特Q=C+V+m别是通过显性和隐性的合同对剩余索取权和控制权其中,Q表示商品价值,C等于生产过程耗费进行分配,从而影响企业家和资本家的关系[7],这掉的生产资料价值,V等于从事直接劳动的劳动力价值,m代表归属于资本的剩余价值。C+V作为里的要素所有者实质就是属市场经济范畴的“市场企业简单再生产重复的起码条件,先从

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