上海理工大学2005年硕士研究生入学考试宏观与微观经济学试题及答案详解

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1、考研专业课培训专家网址：http://www.kaoyanmeng.com上海理工大学2005年硕士研究生入学考试宏观与微观经济学试题及答案详解考试科目：宏观与微观经济学1．名词解释（每题5分，共40分）（1）消费者剩余（2）机会成本（3）寡头垄断（4）帕累托最优状态（5）逆向选择（6）绝对收入假说（7）挤出效应（8）通货紧缩2．（本题20分）某公司为开办一个鲜花场而租了100亩土地，该公司所购买的机器设备的月支出为12000元，原材料月支出为3000元。假定该鲜花场的总产出Q为劳力L的函32数：Q=－L+20L+72L。同时，设鲜花市场为完全竞争市场，鲜花售价为每单位50元。

2、已知，该公司的最优劳动雇佣量为12人，最大月利润为3200元，并设机会成本为5000元。请计算：（1）每个工人的月工资是多少？（2）每亩土地的月租金是多少？3．（本题20分）假定某经济中消费函数为C=0。8（l－t）Y，税率t=0。25，投资函数M为I=900—50r，政府购买G=800，货币需求为L=0。25Y一62。5r，实际货币供给为=500，P请计算：（1）IS曲线；（2）LM曲线；（3）两个市场同时均衡时的利率和收入。4．（本题15分）某消费者每月天然气消费开支为50元，现因天然气价格上涨50%，该消费者所在公司决定给与其每月补贴25元，请问，该消费者的福利是不变还是

3、改善了。为什么？5．（本题15分）2004年10月下旬，中国人民银行宣布上调我国金融机构存贷款利率，请分析，此项举措对企业的投资和居民的消费行为有哪些影响？6．（本题20分）2004年1－8月，我国消费价格指数（CPI）比上年同期上涨4。0%，而价格分类指数如下图所示（左面条形图排列与右面图例说明自上而下依次对应）。请根据这些信息回答下列问题：（1）导致CPI上涨的主要因素是什么，应采取哪些对策？（2）根据CPI上涨的结构，请预测我国未来一段时间的价格走势和通货膨胀的形势，并说明理由。考研专业课培训专家网址：http://www.kaoyanmeng.com7．（本题20分）某

4、人在研究钢铁行业投资是否过热时，搜集了有关统计数据，并归纳为下列资料1－4。请你根据这些资料回答以下问题：（1）从每个资料中，你可以获得或分析出的最重要信息有哪些，请分别说明。（2）根据这些资料，能否认为我国当前钢铁行业投资已经过热？请说明理由，并提出你的政策建议。资料1．我国投资主体结构资料2．我国投资行业结构煤炭石油电力冶金有色化工机械电子纺织轻工资料3．我国钢材的需求结构考研专业课培训专家网址：http://www.kaoyanmeng.com资料4．我国钢铁产业产出与投资之比考研专业课培训专家网址：http://www.kaoyanmeng.com上海理工大学2005年

5、硕士研究生入学考试试题考试科目：宏观与微观经济学1．名词解释（每题5分，共40分）（1）消费者剩余：指消费者为获得一定数量的某种商品（或服务）所愿意支付的最高款额与其实际支付款额之间的差额。就单位商品（或服务）来说，消费者剩余是消费者愿意接受的最高价格与市场价格之间的差额。它被用以测度消费者从消费某种商品（或服务）中所获得的总的净收益。消费者剩余是分析消费者行为和消费者经济福利的一种工具。（2）机会成本：指生产者放弃的使用相同的生产要素在其他生产用途中所能得到的最高收入。宽泛地理解，机会成本是选择某一特定方案放弃的其他各种可行方案的可能收益之平均值。这里的最优，并非实际发生的最

6、优，而是选择者（决策者）的心理预期。比如说，10万元钱投资于房地产可获得利润20万，投资于股票市场可获得利润15万，如果把这10万元钱投资于房地产，那么可以从股票市场得到15万就是其机会成本，如果把这10万元投资于股票，那么可以从房地产投资中获得的20万就是其机会成本。一般地，最优的资源配置意味着该笔资源投向某一用途所担负的机会成本最小。（3）寡头垄断：指少数几家厂商控制整个市场的产品的生产和销售的这样一种市场组织。寡头市场被认为是一种较为普遍的市场组织。其主要特征是：①市场上，一个行业中只有少数几个企业相互竞争。②这些企业的产品可以是同质产品，也可以是差别产品。③存在市场势力

7、，但取决于企业之间相互作用的形式是合作还是竞争。企业之间的相互作用较为复杂，常常带有博弈性质。④新企业的进入有障碍。寡头垄断是现实经济生活中很普遍的一种市场结构形式。双头垄断是寡头垄断中的一种特殊情况，即市场上一个行业中只有两个企业相互竞争的情况。（4）帕累托最优状态：指福利经济学中资源配置的最优状态或有效状态。在资源配置中，如果在不减少一些人的福利的情况下可以增加另一些人的福利，那么这种资源配置是可以进一步改进的，因此被视为无效率配置；如果不减少一些人的福利就不能增加另一些人的福利，这种资