战略性新兴产业成长中的产学研联盟创新研究

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1、浙江师范大学硕士学位论文ADissertationSubmittedtotheAcademicDegreeCommitteeofZhejiangNormalUniversity战略性新兴产业成长中的产学研联盟创新研究ResearchonIndustry--University—-Research--InstituteAllianceInnovationofEmergingStrategicIndustries作者：李娟娟ByLiJuanjuan指导教师：黄中伟SupervisedbyHuangZhongwei学科专业：企业管理BusinessManagement浙江师范大学经济与管理学院Ec

2、onomicsandManagementSchoolofZhejiangNormalUniversity二零一三年五月一苓一二，牛直月May，2013战略性新兴产业成长中的产学研联盟创新研究摘要金融危机后，发展战略性新兴产业已成为世界主要国家抢占新一轮国际竞争优势制高点的重大战略。目前，我国战略性新兴产业发展正处于初级阶段，研究战略性新兴产业成长问题的意义日益凸显。战略性新兴产业培育和发展的关键是核心技术研发，产学研联盟有利于提高企业的技术创新能力，进而促进战略性新兴产业的成长。因此，研究产学研联盟创新与战略性新兴产业成长的关系问题很有必要。相关数据显示，产学研联盟失败率高达30％一50％，

3、严重阻碍了企业技术创新和战略性新兴产业成长。本文从战略性新兴产业成长视角来研究产学研联盟创新，主要内容是探讨战略性新兴产业成长中的产学研联盟创新影响因素，并在此基础上提出战略性新兴产业成长中的产学研联盟创新治理机制。本文以国家创新系统理论和A—U模型为基础，解释了产学研联盟与技术创新之间的关系，并说明了创新是产业成长的内生动力。然后，结合战略性新兴产业成长中的产学研联盟特征分析，引入企业技术创新能力中间变量，构建产学研联盟创新影响因素(企业主体因素——合作意愿、学习能力、沟通能力和情境因素——与联盟伙伴间的信任程度、冲突解决机制)与战略性新兴产业成长绩效关系的理论模型。本文采用问卷调查和访谈

4、方法收集浙江省内符合《浙江省战略性新兴产业发展指导目录(2011版)》并且是行业中典型企业的相关数据，运用SPSS统计软件对调查数据进行因子分析、多元回归分析，对模型进行验证，探索战略性新兴产业成长中的产学研联盟创新影响因素。根据调查和分析结果，本文得到三个重要结论：(1)从各变量系数的正负方向来看，企业合作意愿、学习能力、沟通能力、与联盟伙伴间的信任程度、冲突解决机制积极影响战略性新兴产业成长，是战略性新兴产业成长中的产学研联盟创新影响因素。验证了产学研联盟对战略性新兴T产业成长起显著促进作用的主效应。(2)企业技术创新能力在合作意愿、学习能力、沟通能力、信任与战略性新兴产业成长绩效的关系

5、中起着显著的中介作用；在冲突解决机制与战略性新兴产业成长绩效的关系中，企业技术创新能力起着完全中介作用。验证了企业技术创新能力在产学研联盟与战略性新兴产业成长关系中起中介作用的中介效应。(3)从各变量系数的大小来看，企业与联盟伙伴的信任程度对战略性新兴产业成长绩效的影响最大，其次是主体因素，最后是冲突解决机制。最后，在实证结果的基础上，本文构建了战略性新兴产业成长中的产学研联盟创新治理机制——信任机制和联盟伙伴选择机制。关键词：战略性新兴产业；技术创新；产学研联盟；产业成长IIRESEARCHONn瓜IAINNOVALTIONOFEⅣ旺!RGINGSTRJ虹EGICINDUSTRIESABS

6、TRACTAfterthefinancialcrisis，developmentofemergingstrategicindustrieshasbecomeamajorstrategyoftheworld’Smajorcountriesto伊abthecommandingheightofanewroundofinternationalcompetitiveadvantage．Atpresent，China’Semergingstrategicindustriesdevelopmentisinit—sinfancy,SOstudyingthesignificanceofthegrowthmec

7、hanismofemergingstrategicindustriesbecomesincreasinglyprominent．Thekeytothegrowthoftheemergingstrategicindustriesisthecoretechnologyresearch．TheIndustry—University-ResearchInstituteAlliance(IURIA)callpromot