延长退休年龄的可行性方案研究

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1、天津大学硕士学位论文延长退休年龄的可行性方案研究StudyontheFeasibilityofExtendingtheRetirementAge学科专业:公共管理研究生:邓娜指导教师:闫东玲副教授实践导师:尚斌义高级经济师天津大学管理与经济学部2013年11月独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果,除了文中特别加以标注和致谢之处外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得天津大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何

2、贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名:签字日期:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解天津大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权天津大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。(保密的学位论文在解密后适用本授权说明)学位论文作者签名:导师签名:签字日期:年月日签字日期:年月日中文摘要在世界进入老龄化高峰的背景下,中国也进入到老龄化国家的行列。到本世纪呈现出,老

3、龄人口数量大,老龄化程度深,持续时间长等特点。在这种人口环境压力下,我国社会的赡养负担过重,政府的公共财政负担不堪重负,严重冲击着中国的养老保险制度。退休制度是社会保障的重要研究领域,也是现代生产方式的产物。退休制度的改革不单单是中国需要面临的,同样也是世界各国所要共同面对的。这是因为世界各国人口老龄化现象逐渐加剧,并成为普遍发展趋势。现今,世界很多国家已经进入到人口老龄化社会,因此退休制度改革也就成为世界各国所不得不面临的问题。尽管各国政府对退休制度实施了不同程度的改革措施,但其改革形势仍然严峻,其改革的发展趋势将成

4、为世界各国未来必须谨慎处理的重大难题之一。本文综合运用社会学、人口学、经济学等理论,采用文献研究法、实证分析法,定量分析与定性分析相结合方法,从一个较新的视角对延长退休年龄的可行性方案进行研究。论文共分为五个部分,第一部分导言,介绍了论文的研究背景和意义、研究方法以及创新点。第二部分理论基础,阐述了本论文所涉及的相关概念和相关理论。第三部分通过对国内现状分析和国际经验借鉴,为延长退休年龄提供实践依据。第四部分通过实证分析阐述延长退休年龄对社会产生的积极和消极方面的影响,在比较分析的基础上得出延长退休年龄利大于弊,因此在

5、推行延长退休年龄的过程中应把握好“度”,避免引发一定的社会矛盾。第五部分在前面分析的基础上,阐述延长退休年龄的设计原则,确定延长退休年龄的起始时间,设计三种延迟退休年龄的方案并提出实施途径和政策建议。关键词:人口老龄化养老保险制度渐进式退休AbstractIntheworldenteredtheagingpeakinthebackground,Chinahasenteredtheranksoftheagingofthecountry.Showingthecentury,alargenumberofagingpopula

6、tion,agingdeeplevel,longdurationandothercharacteristics.Inthispopulationpressureontheenvironment,themaintenanceburdenonoursocietytooheavyburdenonthegovernment'spublicfinancesoverwhelmed,seriousimpactonChina'spensioninsurancesystem.Retirementsystemisanimportantre

7、searchareaofsocialsecurity,isalsoaproductofmodernproductionmethods.Withthechangesintheworldeconomicdevelopmentandpopulationstructure,populationaginghasbecomeacommontrend,mostoftheworldhasenteredtheagingsociety,thereformoftheretirementsystemhasbecomeanimportantto

8、picofincreasingconcerntothecountriesoftheworld.Althoughthegovernmentsoftheretirementsystemimplementedwithvaryingdegreesofreformmeasures,butthesituationisstillgrimrefo

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