在华某日企薪酬体系优化设计研究——基于企业文化视角

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1、岁臻交专业硕士学位论文在华某日企薪酬体系优化设计研究一基于企业文化视角OptimizingthecompensationsystemforoneJapanesecompanyinChina一-。一Baseoncompanyculturefeatures．作者：林子辉导师：刘世峰教授北京交通大学2013年6月学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解北京交通大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权北京交通大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，提供阅览服务，并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇

2、编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。(保密的学位论文在解密后适用本授权说明)学位论文作者签名：幸心、导师签名：例签字吼／；年f月7日签字日期为f多年g月7日致谢本论文的工作是在我的导师刘世峰教授的悉心指导下完成的，刘世峰教授以严谨的治学念度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响。在此衷心感谢刘世峰老师对我的关心和指导。刘世峰教授在学习上对我悉心指导，对我的论文提出了许多的宝贵意见，给予了我很大的关心和帮助，在此向刘世峰老师表示衷心的谢意。在撰写论文期问，学院老师及赵龙珍、周泉等同学

3、对我给予了热情帮助，在此向他们表达我的感激之情。另外也感谢我的家人，他们的理解和支持使我能够专心完成我的学业。』B塞童遒叁堂童些亟；蔓堂位诠塞生塞煎噩中文摘要摘要：在当今经济高速发展的年代，企业之间的竞争逐渐演变成了人才的竞争。经济全球化的发展，促进了企业的跨国经营活动。在跨文化背景下如何吸引并留住当地人才成了跨国企业集团在其他国家拓展业务的关键，吸引并留住人才需要～套行之有效的薪酬制度。由于中只两国所处的社会环境及文化背景的不同，在华日资企业为了挽留优秀人才，必须根据中国国情对建立在现有日本企业文化基础上的薪酬制

4、度进行适度调整，以适应新时代的要求及挑战。本文从同资企业薪酬制度产生源头日本企业文化入手，对其薪酬制度产生的文化背景进行剖析，同时以薪酬管理的相关理论为指导，根据公司企业文化特点及公司薪酬战略方针，在结合企业成本、文化差异、社会环境、内外部公平性等因素的基础上，对某在华日资企业的薪酬体系进行优化设计。希望本文的薪酬体系优化设计，可以为其它企业提供一些参考和借鉴。关键词：R资企业；日本企业文化：薪酬管理；薪酬设计；终身雇用；年功序列j匕塞窒适厶堂童些亟±堂位途塞△垦S!＆△g至ABSTRACTWithhighdeve

5、lopingeconomy,competitionbetweencompanieshaschangetobetalentcompetition，Globalizationpromotedinternationaloperations．Underthemultinationalculturebackground，howtoattractandretaintalentshavebecomemoreandmorecriticalforbusinessexpandinginothercountries．Thereforew

6、eneedtoprepareeffectivesalaryorcompensationsystem．SincethesocialandculturedifferenceinChinaandJapan，JapanesecompanyinChinasho“dbaseonlocalenvironmenttomakeadjustmentonJapaneseorientedcompensationsystemtoretaintalentandadapttonewdemands．Thisthesiswillstartfromt

7、hecompensationsystemaffectingsourceofJapanesecompanyculturebyanalyzingdifferentculturebackground，Inaddition，withthetheoryofcompensationsystem，baseoncompanyculturefeatures，compensationstrategacpolicytogetherwithcompanycost，culturedifference，socialenvironment，fa

8、irnessandotherfactors，weareoptimizingthecompensationsystemforoneJapanesecompanyinChina．Hopetheoptimizingcompensationdesigncasecanbringsomevaluableexperienceandreferenceforothercomp