韶山卫生监督所2016部门决算公开

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1、韶山市卫生监督所2016年度部门决算公开目录第一部分卫生监督所概况韶山市卫生监督所属全额拨款事业单位，内设股室3个，核定行政编制0个、事业编制8个；目前卫生监督所现有在职干部职工8人，离退休人员1人。主要职责：为人民身体健康提供卫生监督保障。卫生许可申请受理与组织审核；有关工程卫生监督；卫生监督管理；卫生法制宣传；卫生监督人员培训与管理。二、部门决算单位构成卫生监督所属二级决算单位，只有一个单位，没下属单位。第二部分卫生监督所2016年度部门决算情况说明部门决算填报说明一、决算汇编基本情况（一）部门机构情况说明。2016年度，纳入本部门

2、决算汇编范围的独立核算单位共1个，比上年增减0个，分类说明如下：项目数量比上年增减变动原因说明合计10无变动14一、按单位基本性质行政单位事业单位10无变动其他二、按执行会计制度行政单位事业单位（含行业）10无变动民间非营利组织企业三、按单位预算级次一级预算单位二级预算单位1无变动三级预算单位（二）部门录入户数说明。年度，本部门决算汇编户数共个，比上年增减个，分类说明如下：项目数量比上年增减变动原因说明合计一、单户表1无变动二、行政单位汇总录入表三、事业单位汇总录入表1无变动14四、经费自理事业单位汇总录入表五、乡镇汇总录入表六、其他单

3、位汇总录入表七、经费差额表八、调整表九、叠加汇总表注：主管部门使用经费差额表代编收支及使用调整表调整收支重复汇总数的情况需另作说明，包括代编（或调整）的依据、涉及的单位和金额。二、基础数据核对情况（一）与财政部门对账情况。1．财政拨款核对情况（1）单位本年度实际收到的一般公共预算财政拨款收入106万元，财政部门拨款对账单106万元，差额0万元。对差额原因进行说明。（2）单位本年度政府性基金预算财政拨款收入0万元，财政部门拨款对账单0万元，差额0万元。对差额原因进行说明。（二）与上年指标核对情况。1．全口径、一般公共预算财政拨款、政府性基

4、金预算财政拨款和财政专户管理资金的结转和结余资金本年年初数与上年年末数不一致的情况说明（附表1），包括财政收回、审计调整、归集调入或上缴、单位内部调剂等情况。2．资产负债简表指标本年年初数与上年年末数不一致的情况说明（附表2），重点说明本部门所属事业单位事业基金、专用基金本年年初数与上年年末数不一致的情况。增加了房屋固定资产2875040元。3．资产情况表指标本年年初数与上年年末数不一致的情况说明。4．主要指标上下年变动幅度超过20%，其中机构人员指标上下年有变动的，应具体核实并说明原因（附表3）。（二）对报表指标、审核公式和审核模板的

5、设置建议。1．对部门决算报表指标设置的建议。2．如有不适用的审核公式和模板，请列出并说明修改意见。3．单位自行增加的审核公式和模板，请列出并说明设置依据。14四、决算数据其他需要说明的情况1．“收入决算表”中其他收入的具体构成情况，说明单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费、未纳入财政专户管理的投资收益、利息收入、捐赠收入等收入情况（附表4）。2．年末结转和结余为负数的原因说明，包括单位基本支出结转、项目支出结转和结余、事业基金结余和专用基金结余为负数的情况。3．“支出决算明细表”中，部门转拨附属单位或者

6、非本级预算单位的经费支出，应具体说明支出经济分类科目、去向和金额。（如“商品和服务支出－其他商品和服务支出”，拨给……单位用于……事务，……万元）。4．“支出决算明细表”中“其他工资福利支出”的具体构成，如用于开支编制外长期聘用人员支出，需说明开支人数及相应的支出标准。5．“项目支出决算明细表”中列支“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”的依据及说明。6．“财政专户管理资金收入支出决算表”中除教育收费以外的资金收支情况说明（需附相关文件依据）。7．“资产负债简表”中行政事业单位“应收账款”、“预付账款”、“其他应收款”、“应付账款”、

7、“预收账款”、“其他应付款”等往来账款情况说明。8．“三公”经费总额及分项金额与年初预算数、上年决算数对比变动的原因说明，以及相关的公务用车购置及保有量、因公出国（境）团组数及人数和公务接待批次及人数等情况（附表5）。9．行政单位、参照公务员法管理的事业单位机关运行经费支出情况，以及与上年数对比变动原因说明（附表5）。10．政府采购支出情况，包括采购类型、采购规模和资金来源等（附表6）。11．资产负债变动、长期投资和国有资产管理，以及对本期或者下期财务状况发生重大影响事项的说明。12．单位内部控制自我评价情况。中央部门还应当在部门本级及

8、各所属单位内部控制基础性评价工作的基础上，报送本部门综合性的内部控制基础性评价报告。（另附）13．中央部门和单位预算绩效管理工作开展情况，部分重要项目以及重点支出、重大投资项目资金使用及绩效情况。中央部门一