基于人力资本价值测度的发电企业薪酬体系设计与应用

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1、国内图书分类号：C939国际图书分类号：658硕士学位论文学校代码：10079密级：公开基于人力资本价值测度的发电企业薪酬体系设计与应用硕士研究生：郭树霞导师：何永贵教授申请学位：管理学硕士学科：工商管理专业：企业管理所在学院：经济与管理学院答辩日期：2013年3月授予学位单位：华北电力大学ClassifiedIndex：C939U．D．C：658ThesisfortheMasterDegreeDesignandApplicationinSalarySystembasedontheMeasureofHumanCapitalValueinPowerGeneration

2、EnterprisesCandidate：Supervisor：School：DateofDerence：Degree··Conferring·-Institution：GuoShuxiaProf．HeYongguiSchoolofEconomicsandManagementMar,2013NorthChinaElectricPowerUniversity华北电力大学硕士学位论文原创性声明本人郑重声明：此处所提交的硕士学位论文《基于人力资本价值测度的发电企业薪酬体系设计与应用》，是本人在导师指导下，在华北电力大学攻读硕士学位期间独立进行研究工作所取得的成果。据本人所

3、知，论文中除已注明部分外不包含他人已发表或撰写过的研究成果。对本文的研究工作做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式注明。本声明的法律结果将完全由本人承担。作者签名：却埘岔日期：为{；年岁月Z2．日华北电力大学硕士学位论文使用授权书《基于人力资本价值测度的发电企业薪酬体系设计与应用》系本人在华北电力大学攻读硕士学位期间在导师指导下完成的硕士学位论文。本论文的研究成果归华北电力大学所有，本论文的研究内容不得以其它单位的名义发表。本人完全了解华北电力大学关于保存、使用学位论文的规定，同意学校保留并向有关部门送交论文的复印件和电子版本，允许论文被查阅和借阅。本人授权

4、华北电力大学，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文，可以公布论文的全部或部分内容。本学位论文属于(请在以上相应方框内打“√”)：保密口，在年解密后适用本授权书不保密∥作者签名：鄂埘兹日期：沙J；年弓月-2，lrEt新签名：7万别、日期：叫乡车弓月l乙日摘要伴随以人力资本为核心资源的知识经济的到来，发电企业可持续发展所面临的核心问题不仅是技术、资金等问题，更重要的是人的问题，特别是人力资本价值的实现问题，即人力资本价值的实现是企业持续发展的根本动力。薪酬是人力资本价值的基本反映和影响人力资本所有者价值发挥的主要方式。因此基于人力资本价值测度的薪酬体系设计的研究，对

5、完善发电企业薪酬体系，提高企业人力资源管理水平和增强企业核心竞争力具有重要的理论研究价值及实践意义。本文在明确人力资本价值构成及测度方法基础上，运用薪酬体系设计相关理论和方法，设计了基于人力资本价值测度的发电企业薪酬体系，并进行了应用研究。首先，阐述了选题背景及意义，并总结分析当前国内外人力资本价值理论及薪酬设计理论的研究现状，提出了本文的主要研究内容；其次，研究分析了人力资本价值测度及薪酬设计的相关理论基础和发电企业内外管理环境及现行薪酬体系问题；再次，结合发电企业特点，界定了发电企业的人力资本构成，并构建了基于能力与绩效的不同类型人力资本价值评价体系；第四，引入

6、人力资本贡献率、教育支出、灰色关联分析等方法，从人力资本特征及构成角度，构建了发电企业人力资本价值测度模型及其薪酬体系；最后，将基于人力资本价值测度的薪酬体系在A发电公司进行实证研究，依据效果评价及反馈意见，进行了完善与应用研究。本文基于人力资本价值测度的发电企业薪酬体系设计与应用的研究，为提高发电企业薪酬激励管理水平以及评判企业质量参数提供了科学判据。关键词：人力资本价值；发电企业；薪酬体系摘要AbstractWiththearrivaloftheknowledgeeconomy,powergenerationenterprisesforsustainablede

7、velopmentarefacedthecoreproblemsthatnotonlyincludethetechnology,fundingandothers，themoreimportantisthepeople’Sproblems，especiallytherealizationofhumancapitalvalue．Salaryisabasicreflectionofhumancapitalvalueandplaysamajorwayininfluencingtheownersofhumancapitalvalue．Therefore，thestudyh