个人情况表述部分

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1、二、 个人情况表述部分(共128题)该部分均为选择题,每题有四个选项。请按照题意要求,根据自己实际情况选择其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑来源:考试大所有答案没有绝对的正确与错误之分,建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答,可能会影响考生的考试成绩。1、 当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?(A)A、 反复检查,确认没有错误才上交B、 确信自己已做得很好,不再检查就上交C、 先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交D、 先交给上司,视领导意见而定来源:考试大2、 在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?(B)A、

2、 顺其自然B、 努力想办法改变现状C、 请同事帮忙 D、 换个工作3、 作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正(D)A、 从不B、 较少C、 较多D、 总是4、 你认同以下哪一种说法?(D)A、 现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值B、 爱岗与敬业在本质上具有统一性C、 爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾D、 爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾5、 作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉(D)A、 从不B、 较少C、 较多D、 总是6、 当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你认可以下哪一种说法?(D)A、 损害了公司的利益,是一种不敬业的表现B、 

3、损害了公司的的名誉,是一种严重的泄密行为C、 虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为D、 虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉7、 关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点?(B)A、 主要是竞争B、 有合作,也有竞争C、 竞争与合作同样重要D、 合作多于竞争8、 假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?(B)A 、为了完成工作,不能喝也喝B、事先向客人做出解释,获得客人的理解C、 客人怎么劝也不喝D、 虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重9、 其他人喜

4、欢与你在一起吗?(D)A、 从不B、 较少C、 较多 D、 总是10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?(B)A、 先接受,能否完成再说B、 接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成C、 接受时向领导说明难度,请求领导多派人手D、 接受时让领导降低难度来源:考试大11、作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝(A)A、 从不B、 较少C、 较多D、 总是12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取哪一种做法?(A)A、 说服经理改变决定B、 尽管不情愿,还是努力完成任务C、 采取迂回战术,把事情托黄D、 坚决反对 ,拒不执行13、作为一名职工,

5、我可以将自己描述为:忠诚(D)A、 从不B、 较少C、 较多 D、 总是14、厂长让会计小林在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保,假如你是小林,你认为以下哪一种做法是可行的?(A)A、 宁可被开除,也不做假帐B、 向有关部门反映C、 做真假两本帐,既能满足厂长的要求,又能保留证据D、 明确提出辞职15、作为一名职工,我可以将自己描述为:有序(D)A、 从不B、 较少C、 较多 D、 总是16、假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法?(C)A、 向公司领导请示,按领导指示办B、 为了与对方建立长期的供货关系,可给对方一

6、定数量的回扣C、 不给回扣,但可以考虑适当降低价格D、 考虑用小礼品替代回扣来源:考试大—人力资源考试17某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺丁,假如你是这位清洁工,你会采取哪一种做法(C)  来源:考试大A、 将这颗螺丁放入垃圾埇内,以免扎伤人B、 将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员C、 将这颗螺丁交给车间主任,并请其查证是否是漏装的D、 当作可回收废品处理18、作为一名职工,我可以将自己描述为:能力不济(A)A、 从不B、 较少 C、 较多 D、 总是19、对以下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?(AD)A、 给回扣是一种不正当的竞争行为B、 给回扣能够

7、较好地调动人的积极性C、 给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的D、 给回扣违反了职业道德20、对以下行为态度,你认同哪一种观点?(A)A、 从不在乎别人说什么话B、 很在意别人的话C、 在乎或不在乎,要看说话的人是谁D、 在意别人的话,做好自己的事21、作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力(D)A、 从不B、 较少C、 较多 D、 总是22、你认为以下哪一种做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功

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