海外员工罢工与应对策略研究——以中国有色矿业集团有限公司为例.pdf

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1、学校代码:10036工商管理硕士专业学位论文海外员工罢工与应对策略研究——以中国有色矿业集团有限公司为例学位类型:专业学位论文作者:张鑫学号:20131391603培养学院:国际商学院专业名称:工商管理硕士指导教师:吴剑峰教授2016年5月万方数据ResearchonOverseasStaffStrikeandCopingStrategy—BasedonCaseStudyofCNMC万方数据学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或

2、集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明学位论文作者签名:年月日万方数据学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务;学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文;学校可以采用

3、影印、缩印或者其它方式合理使用学位论文,或将学位论文的内容编入相关数据库供检索;保密的学位论文在解密后遵守此规定。学位论文作者签名:年月日导师签名:年月万方数据万方数据摘要中国企业对外投资的规模在逐年扩大,国有企业尤其是中央企业“走出去”的步伐日益加快,随着“一带一路”战略的提出与实施,中国企业必将在海外进一步扩大投资和经营规模。本文的研究对象中国有色矿业集团有限公司是一家资源型中央企业,作为最早“走出去”的国有企业之一,中国有色集团在中南部非洲尤其是赞比亚已经形成了规模化经营的产业集群,依照长期化和本土化的战略持续经营,取得了良好的经济效益

4、。本文围绕该公司2011年驻赞比亚企业发生的赞方工人罢工事件,从跨国公司实施海外企业本土化战略这个研究视角出发,从政治、经济和文化三个角度分析了罢工问题产生的原因和企业存在的国际化经营问题,并提出了相应的对策建议。本文以案例研究为主要研究方法,并在国内外学者跨国企业“本土化”战略方面的研究指导下,通过归纳和演绎深入分析在特殊政治、经济、文化环境的背景下,企业如何解决在实施“本土化”战略过程中所产生的问题。本文以“本土化”战略视角研究企业海外员工罢工事件,研究对象为在发展中国家和地区投资的大型跨国资源型国有企业,具有一定的独特性。关键词:罢工,

5、本土化,战略I万方数据AbstractInrecentyears,moreandmoreChineseenterprisesimplement"goingabroad"strategy.AstheproposingofBeltandRoadInitiative,moreChineseenterpriseswillexpandinvestmentandscaleofoperationoverseas.TheobjectofstudyinthearticleisChinaNonferrousMetalMining(Group)Co.,Ltd.(C

6、NMC)whichisalarge-scaleresourcebasedcentralenterprise.AsapioneeramongChineseenterprisestoimplementthe“goingabroad”strategy,CNMCinaccordancewithlong-termandlocalizationstrategieshasformedalarge-scaleoperationofindustrialclustersinsouthAfricaespeciallyZambia,andgeneratedgoode

7、conomicreturns.Thearticlefocusesonenterprizeworkers'strikeofCNMCinZambiain2011.Intheperspectiveofmultinationallocalizationstrategies,thearticleanalyzesthestrikecausesandproblemsofenterprisesinternationalizationinpolitical,economicandculturalspheres,andgivessomeadvices.Thisa

8、rticleusescasestudyasthemainresearchmethods.Undertheguidanceofscholarsoftransnatio

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