新农合对农民工就业选择的影响分析.pdf

《新农合对农民工就业选择的影响分析.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、新农合对农民工就业选择的影响分析学位类型：学术型论文作者：张嘉欣学号：20141101422培养学院：保险学院专业名称：金融学指导教师：黄薇教授2016年5月万方数据StudyontheInfluenceofNCMSonMigrantWorkers’ChoiceofLocation万方数据学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人

2、和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明学位论文作者签名：年月日万方数据学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定，同意如下各项内容：按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本；学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文；学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务；学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文;学校可以采用影印、缩印或者其它方式合理使用学位论文，

3、或将学位论文的内容编入相关数据库供检索；保密的学位论文在解密后遵守此规定。学位论文作者签名：年月日导师签名：年月日万方数据摘要自2003年起，我国开始在全国范围内推行新型农村合作医疗制度（以下简称“新农合”）。但对于异地就诊的情况，大多数地方的新农合虽然原则上允许异地就医，但各级医院的报销水平和范围存在地区差异，异地就医的医疗费用往往显著高于户籍所在地，并且报销手续较为复杂。因此，新农合实际上对医疗保险的参加与赔付施加了地域限制。本文研究了新农合对农民工就业选择的影响。本文首先在托达罗模型的分析框架中引入新农合

4、制度，以探讨其对农民工在就业地点选择的影响；然后利用CHIP2008农村数据，使用二元和多元有序logit模型分别检验新农合对农民工流动就业所产生的“枷锁效应”（即新农合是否会使农民工更倾向于在本县就业）和“拉回效应”（即新农合是否会增强在外务工农民工的返乡意愿）。研究结果显示，新农合具有一定的“枷锁效应”，但并不显著；而参加新农合明显增强了农民工的返乡意愿，具备显著的“拉回效应”，特别是对于健康状况欠佳的农民工来说，新农合的实施使他们更加愿意留在县内工作。因此，我国应当逐步破除医疗保障制度的地域分割性，保障农

5、民工的基本社会福利，有助于改善其生活和就医条件，促使其自由流动。关键词：新农合,农民工,就业选择I万方数据ABSTRACTSince2003,theNewCooperativeMedicalScheme(NCMS)hasbeencarriedoutinChina.Forthosewhogotothedoctoroutsidethehometown,theyaresubjecttomuchhigherexpensesduetothedifferencesinreimbursement.Therefore,NCMS

6、imposedgeologicallimitsindeed.ThisthesisfocusedontheimpactofNCMSonthemigrationofruralworkers.First,NCMSisintroducedintheTodaroModel.ThenlogitmodelisusedtoanalyzetheLockEffect(i.e.whetherruralworkerstendtoseekajobinsidethecounty)andPullEffect(i.e.whetherthose

7、alreadygooutwillcomebacktowork).ResultsshowthatNCMSimposesLockEffectbutnotinanobviousway.ButPullEffectisobvious,especiallyforthosewhoarenotinverygoodhealthstatus.Therefore,weshouldmakeNCMSenjoyedbyruralpeopleregardlessoftheirlocationtohelpthemimprovetheirlif

8、e.Keywords:NCMS,Migrantworker,JobchoiceII万方数据目录摘要.........................................................................................................IABSTRACT...............................