哈尔滨市劳动和社会保障局文件new

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1、哈尔滨市劳动和社会保障局文件哈劳社发〔2009〕212号哈尔滨市劳动和社会保障局关于印发《人力资源市场大型招聘会突发事件应急预案》的通知各区、县(市)劳动和社会保障局:进一步为加强人力资源市场招聘会的安全管理,预防和减少招聘会突发事件带来的危害,依据《黑龙江省人力资源市场招聘会突发事件应急预案》,制定了《哈尔滨市人力资源市场招聘会突发事件应急预案》(见附件),现印发给你们,请结合当地具体情况落实执行。做好社会安全稳定工作是党中央和各级地方党委、政府建立和谐社会,促进经济稳步发展的一项长期重要工作,各1级劳动和社会保障部门都承担着重大的历史使命和

2、责任。要高度重视和全力保证招聘会的安全,做好可能发生的突发事件应急处置工作;要尽快建立招聘会突发事件应急处置工作机制,明确工作职责,加强安全防范教育,开展预案演练活动;要在当地党委政府的统一领导下,加强与公安、消防、卫生、防疫等相关部门的工作联动,建立协调机制和信息通报制度,按照各自职责分工,共同做好招聘会安全管理和突发事件应急处置工作。请各地依据本预案,制定符合本地实际的人力资源市场招聘会突发事件应急措施,于2009年12月30日前报送哈尔滨市就业管理局劳动力市场处。联系电话:0450-84871687传真电话:0451-84871687附件

3、:哈尔滨市劳动和社会保障局《关于人力资源市场大型招聘会突发事件应急预案》哈尔滨市劳动和社会保障局二00九年十一月二十四日主题词:劳动安全检查通知哈尔滨市劳动和社会保障局办公室2009年11月25日印发2附件:哈尔滨市劳动和社会保障局《关于人力资源市场大型招聘会突发事件应急预案》一、总则(一)目的为切实保证哈尔滨市以及各区、县(市)人力资源市场招聘会的安全,最大程度地预防和减少突发事件可能带来的危害,保障求职者和用工单位人员的人身安全,维护社会安全与稳定,制定本预案。(二)编制依据根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《大型群众性活动安全管理条例

4、》、《黑龙江省人民政府突发公共事件总体应急预案》和《黑龙江省人力资源和社会保障厅人力资源市场招聘会突发事件应急预案》制定本预案。(三)工作原则——坚持以人为本。最大限度地降低突发事件对人民群众的生命和财产危害。——坚持预防为主。做好基础工作,提高防范意识,细致排查隐患,将预防与应急处置有机结合起来。——坚持属地为主。落实属地管理职责,谁主办,谁负责。3——坚持快速反应。突发事件发生后,应迅速启动应急预案,及时准确地了解、把握事件的情况信息,分析发展动向,及时有效地控制事态发展。——坚持协调配合。按照职责分工,将信息及时通报有关部门,做好应急处置

5、工作。(四)适用范围本预案适用于哈尔滨市及各区、县(市)人力资源市场参加人员1000人以上的各类招聘会突发事件应急处置工作。二、组织领导和工作职责(一)组织领导1、哈尔滨市劳动和社会保障局处置人力资源市场招聘会突发事件办公室在哈尔滨市劳动和社会保障局维护稳定工作领导小组的统一领导下,在市就业管理局劳动力市场处设立人力资源市场招聘会突发事件办公室。2、各区、县(市)劳动和社会保障部门处置人力资源市场招聘会突发事件工作机构各区、县(市)劳动和社会保障部门要指定相关机构作为处置人力资源市场招聘会突发事件工作机构,具体负责人力资源市场举办大型招聘会突发

6、事件的应急处理和日常指导等工作。(二)工作职责41、哈尔滨市劳动和社会保障局处置人力资源市场招聘会突发事件办公室职责(1)指导各区、县(市)劳动和社会保障部门处置人力资源市场招聘会突发事件;(2)协调配合有关部门指导各区、县(市)劳动和社会保障部门处置人力资源市场招聘会特别重大突发事件;(3)协调配合(公安、消防、卫生、防疫等)有关部门指导各区、县(市)劳动和社会保障局处置跨地区人力资源市场招聘会突发事件;(4)指导各区、县(市)劳动和社会保障部门处置人力资源市场招聘会特别重大突发事件对外发布口径及发布时间、方式等。2、各区、县(市)劳动和社会

7、保障部门人力资源市场管理部门处置人力资源市场招聘会突发事件工作机构职责(1)指导当地人力资源市场管理部门处置人力资源市场招聘会突发事件;(2)协调配合有关部门,及时上报并处置当地人力资源市场招聘会特别重大突发事件;(3)及时向哈尔滨市处置人力资源市场招聘会突发事件办公室报告本区、县(市)人力资源市场招聘会突发事件情况。三、突发事件的分级5根据人力资源市场招聘会突发事件的特点、规模、方式、可能造成的威胁或危害等,将人力资源市场招聘会突发事件由高到低划分为三个等级:(一)特别重大突发事件(I级)有以下情形之一的,为特别重大突发事件:1、发生拥挤、踩

8、踏事件,造成1人以上死亡或者10人以上受伤的;2、未经审批擅自举办招聘会或招聘会存在虚假宣传、虚假招聘,引发招聘会现场冲突,产生严重社会影响的;3、发

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