劳教警察职业倦怠与工作压力的关系研究

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1、分类号密级UDC编号劳教警察职业倦怠与工作压硕士学位论文力的关系研究劳教警察职业倦怠与工作压力的关系研究西北师范大学研究生姓名：徐品杰指导教师姓名、职称：丁小斌副教授专业名称：全日制教育硕士研究方向：心理健康教育二〇一三年五月硕士学位论文M.D.ThesisTheStudyontheRelationshipbetweenJobBurnoutandJobStressofthePoliceinManagementofReeducationthroughLaborXuPinjieSchoolofPsychology,NorthwestNormalUniversityMay,20

2、13目录摘要..............................................................................................................................ⅠABSTRACT......................................................................................................................Ⅲ引言...........................

3、.....................................................................................................11文献综述....................................................................................................................21.1劳教（强戒）警察及其职业特征................................................

4、..................21.1.1劳教（强戒）制度与劳教（强戒）警察..........................................21.1.2劳教（强戒）警察的职业特征..........................................................21.2职业倦怠..........................................................................................................31.2.1职业倦怠（Jobb

5、urnourt）的概念界定..........................................31.2.2警察职业倦怠研究回顾......................................................................41.2.3职业倦怠的形成...................................................................................51.2.4职业倦怠的理论模型.....................................

6、.....................................71.2.5职业倦怠的常用测量工具...................................................................81.2.6职业倦怠的有关因素分析...................................................................91.3工作压力............................................................................

7、............................121.3.1工作压力（Jobstress）的概念界定............................................121.3.2工作压力研究回顾............................................................................121.4职业倦怠与工作压力的关系...........................................................