哈尔滨热电有限责任公司hrm制度体系设计

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1、华北电力大学（北京）硕士学位论文哈尔滨热电有限责任公司HRM制度体系设计姓名：宋广田申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：李泓泽20080425华北电力大学：r商管理硕士专业学位论文摘要随着现代大型火力发电厂竞争的加剧，加强企业人力资源管理(HRM)在电厂中的应用是实现企业目标的重要手段，完善HRM制度体系的构建，提升企业竞争力，是促进发电企业战略化目标实现的重要途径。笔者在结合当日订国有电力企业人力资源管理的制度体系下的问题，以哈尔滨热电有限责任公司为实例，借鉴国外国内的先进管理经验，结合公司的自身特点，以公司特有的文化为背景，与企业发展和提升竞争力所

2、需要的各种要素相平衡，通过对该热电公司人力资源管理制度的现状研究，发现并诊断出公司HRM制度体系的问题所在，采用全面质量管理PDCA的方法，以绩效考核制度构建为主链，以定员定编、工作分析、岗位分析、竞聘制度、薪酬制度完善为副链，提出一套针对该热电公司HRM制度体系设计的新思路。关键词：人力资源管理制度，绩效管理，关键绩效考核指标7ABSTRACTWithgradualcompletionoftheFirepowerGeneratingEnterprisesinChina，itisthekeywaytouseHumanResourceManagement(HR

3、M)inpowerplanstopromotetobuildtherealizationofmodernpowerenterprisestrategicgoal．TheauthorinHRMSystemDesigningandresearchduring，withHarbinThermoelectricityCo．，Ltdasexample，reartoabroadadvancedexperience，meanwhile，putstheactualconditionsandthespecifycorporatecultureofHarbinThermoele

4、ct“citycompanyintoconsideration，withthevariousessentialfactorsneededbycompetitionappearancebalance，passforthiscompanyHRMsystemtheresearchofpresentsituation，discoveranddiagnosetheproblemofcompanyHumanResourceManagementregularsystem，Taketheachievementssystemofexaminingandassessmentco

5、nstructionastheprincipalchain，takedecidestoestablishatableoforganization，theworkanalysis，thepostanalysis，competeshiresthesystem，thesalarysystemconsummationasthecollateralfamily，withtheway一-PDCAandkeyperformanceindex，putforwardasetofthenewperformancemanagementsystemofHarbinThermoele

6、ctricityCo．，Ltd．SongGuangtian(MasterofBusinessAdministration)Directedbyvice-prof．LiHongzeKEYWORDS：HumanResourceManagementSystem，PerformanceManagement，KeyPerformanceIndicator华北电力大学：r商管理硕士专业学位论文摘要随着现代大型火力发电厂竞争的加剧，加强企业人力资源管理(HRM)在电厂中的应用是实现企业目标的重要手段，完善HRM制度体系的构建，提升企业竞争力，是促进发电企业战略化目标实现的

7、重要途径。笔者在结合当日订国有电力企业人力资源管理的制度体系下的问题，以哈尔滨热电有限责任公司为实例，借鉴国外国内的先进管理经验，结合公司的自身特点，以公司特有的文化为背景，与企业发展和提升竞争力所需要的各种要素相平衡，通过对该热电公司人力资源管理制度的现状研究，发现并诊断出公司HRM制度体系的问题所在，采用全面质量管理PDCA的方法，以绩效考核制度构建为主链，以定员定编、工作分析、岗位分析、竞聘制度、薪酬制度完善为副链，提出一套针对该热电公司HRM制度体系设计的新思路。关键词：人力资源管理制度，绩效管理，关键绩效考核指标7ABSTRACTWithgradu

8、alcompletionoftheFirepower